ΚΡΙΣΕΙΣ ΙΕΡΑΡΧΙΑΣ

 Επιτέλους συστήνεται από το ΥΠΕΣ τo αρμόδιο Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο (Ε.Υ.Σ.) που θα επιλέξει τους νέους προϊσταμένους σε δήμους και περιφέρειες, ενώ εκδόθηκε ήδη η σχετική εγκύκλιος για τις Περιφέρειες.

Αναμένουμε την πλήρη εφαρμογή του Νόμου και στους Δήμους ώστε να οδηγηθούμε αξιοκρατικά σε κρίσεις που θα αφορούν όλα τα επίπεδα της ιεραρχίας, για να εξαλειφθούν κατά το μέγιστο δυνατόν τα φαινόμενα της ευνοιοκρατίας και της ασυδοσίας.

Όλοι βέβαια κόπτονταν για τον αποκομματισμό της δημοσίας διοίκησης και την αξιοκρατία, αλλά καθολικά σε όλο το δημόσιο επί της ουσίας έχουν να γίνουν κρίσεις από το 2013-14. Ορισμένοι μάλιστα Δήμοι είτε δεν έχουν κάνει ποτέ, είτε οι τελευταία φορά χάνεται σε βάθος που υπερβαίνει τη δεκαετία, ανάμεσα τους και πολλοί μεγάλοι Δήμοι, όπως της Θεσσαλονίκης που δεν έχουν γίνει κρίσεις από το 2008 αν δεν κάνουμε λάθος.

Αυτή η κατάσταση βόλευε και βολεύει Κυβερνήσεις, Δημάρχους αλλά και όλους τους επαγγελματίες θεσιθήρες ή αερόλιθους της δημοσίας διοίκησης, να είναι δηλαδή διορισμένη όλη η ιεραρχία από την εκάστοτε διοίκηση, διότι υποθέτουμε με αυτόν τον τρόπο θεωρούν ότι προάγουν την αξιοκρατία και κατατροπώνουν τον κομματισμό και την ευνοιοκρατία.

Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να διαβάσετε το σχετικό άρθρο.

https://www.aftodioikisi.gr/ipourgeia/ypes-xekina-i-diadikasia-epilogis-proistamenon-stoys-dimoys-ta-nea-kritiria-eggrafa/

Ο Πρόεδρος, Βασ. Πολυμερόπουλος

Ο Αν.Γεν.Γραμμ., Γ. Χρυσανθακόπουλος

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΥΠΕΣ ΓΙΑ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

 Δημοσιεύτηκε η εγκύκλιος του ΥΠΕΣ με τίτλο: Διατάξεις για διοικητικά μέτρα και πειθαρχικό δίκαιο υπαλλήλων ΟΤΑ α΄ βαθμού.

Πατήστε στο παρακάτω σύνδεσμο για να διαβάσετε την εγκύκλιο σε μορφή pdf

http://seda.gr/wp-content/uploads/2020/11/ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ-ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ.pdf

ΟΧΙ 50.000 €, ΑΛΛΑ 54.000 € ΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

ΟΧΙ 50.000 €, ΑΛΛΑ 54.000 € ΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ

 

Δεν είναι σενάριο επιστημονικής φαντασίας, αλλά είναι πραγματικότητα. Πάνω από 50.000 € ζητάνε εν μέσω κορωνοϊού, αναδρομικά, οι δικηγόροι του Δήμου Αθηναίων, αιτούμενοι φυσικά επί της ουσίας να παρθεί πολιτική απόφαση προς τούτο. Διορθώστε μας αν κάνουμε έστω και ένα λάθος σε αυτά που θα αναφέρουμε και θα επανορθώσουμε.

 

-    Είναι αλήθεια ότι οι προσφεύγοντες δεν έχουν οι ίδιοι ούτε μια απόφαση, έστω και Μονομελούς Πρωτοδικείου, που να τους δικαιώνει;

-    Είναι αλήθεια ότι ζητάνε αναδρομικά πεντέμισι ετών;

-    Είναι αλήθεια ότι δεν υπάρχει κανένα νομοθετικό πλαίσιο πάνω στο οποίο στηρίζονται για να πάρουν τα χρήματα, αλλά σε νόμο που έχει καταργηθεί προ πολλού;

-    Είναι αλήθεια ότι κάποιες άλλες αγωγές που έχουν κάνει τις έχουν χάσει;

-    Είναι αλήθεια ότι στηριζόμενοι σε αποφάσεις δύο ή τριών Μονομελών Πρωτοδικείων(!!!) που αφορούν περιπτώσεις κάποιων άλλων φορέων ή Δήμων ζητάνε να πάρουν τις 50.000 ευρώ;

 

            Για να κάνουμε πιο σαφές το πλαίσιο της διεκδίκησής τους, οι δικηγόροι των Δήμων επειδή έπρεπε να κάνουν το απολύτως φυσιολογικό, να βρίσκονται στους εργασιακούς τους χώρους (τους χώρους των Δήμων) επέτυχαν στο παρελθόν να πάρουν αύξηση 30% επί των μισθών τους. Αυτό το ευεργέτημα εδώ και αρκετά χρόνια, το 2011 (αν δεν κάνουμε λάθος) καταργήθηκε. Δεν υπάρχει πλέον σχετικός Νόμος. Προφανώς κάποιοι δικηγόροι άλλων Δήμων και ΝΠΔΔ, έκαναν προσφυγή και δικαιωθήκαν από Μονομελή Πρωτοδικεία (2 ή 3 περιπτώσεις νομίζουμε) χωρίς να γίνει έφεση και με αυτή την απόφαση των Μονομελών Πρωτοδικείων(!!!!!!!!!!) λάβανε σε μία δόση τα αναδρομικά των 50.000 € περίπου. Μεταξύ αυτών και 5 δικηγόροι του ΔΒΑ στους οποίους δεν έγινε έφεση και σε μία δόση πήρανε προσφάτως και τάχιστα τα χρήματα. Με χρήση λοιπόν αυτών των αποφάσεων που αφορούν άλλους συναδέλφους τους, σε άλλους φορείς οι οποίοι δεν έκαναν εφέσεις, ζητούν να τους καταβληθούν τα ίδια ποσά, με τον ίδιο τρόπο.

 

-    Όταν όμως οι εργαζόμενοι στους Δήμους διεκδικούν αναδρομικά, οι νομικές υπηρεσίες είναι κάθετες ότι η διεκδίκησή τους μπορεί να έχει αναδρομική ισχύ μόνο για δύο έτη. Οι ίδιοι γιατί ζητούν αναδρομικά 5,5 ετών;

-    Όταν οι εργαζόμενοι στους Δήμους πριν από πολλά χρόνια πήραν αναδρομικά περίπου 3.000 €, αυτά δόθηκαν σε βάθος 3,5 ετών. Οι δικηγόροι πώς παίρνουν 40 και 50 χιλιάδες σε μια δόση και άμεσα;

-    Όταν οι εργαζόμενοι στην ΤΑ και το Δημόσιο, διεκδίκησαν τα τελευταία αναδρομικά -αλλά και σε όλες τις περιπτώσεις- αν και είχαν αποφάσεις Πολυμελών Πρωτοδικείων, αποφάσεις Εφετείων, απόφαση του ΣτΕ ή του Αρείου Πάγου, αναδρομικά δεν πήραν γιατί το θέμα πήγε στο Ειδικό Δικαστήριο. Εδώ με απόφαση Μονομελούς Πρωτοδικείου και μάλιστα απόφαση που αφορά άλλους δικηγόρους σε άλλους Δήμους θα δοθούν 50.000 € αναδρομικά;

 

Οι δικηγόροι γνωρίζουμε ότι δεν είναι δημόσιοι υπάλληλοι. Η απορία μας όμως είναι εύλογη. Γιατί κατατάσσονται σε μισθολογικά κλιμάκια, μη εξελισσόμενα; Γιατί παίρνουν επίδομα θέσης, γιατί παίρνουν οικογενειακό επίδομα και γιατί παλαιότερα έπαιρναν το κατ’ εξοχήν επίδομα των εργαζομένων στην ΤΑ, το ειδικό επίδομα; Μοιάζει δηλαδή με μια κατάσταση όπου όταν μας βολεύει παίρνουμε τα ωφελήματα των δημοσιών υπάλληλων, χωρίς όμως να έχουμε καμία από τις αντίστοιχες υποχρεώσεις τους. Για να θυμηθούμε και λίγο το παρελθόν. Όταν ζητούσαν να πάρουν το ειδικό επίδομα τότε επικαλούνταν τη συναδελφική ιδιότητα και αλληλεγγύη και αφού συναινέσαμε ανοιχτόκαρδα και το πήραν, μετά ξεχάστηκαν και η συναδελφική ιδιότητα και η αλληλεγγύη. Ας το σταματήσουμε προς το παρόν εδώ και …βλέπουμε.

 

Όσον αφορά την -εξωδικαστική φυσικά- υπόθεσή τους παρατηρούμε μια εξωπραγματική ταχύτητα διεκπεραίωσης, την οποία δεν την έχουμε δει ποτέ όταν αφορά υποθέσεις συναδέλφων και μάλιστα με υποχρεωτικά εκτελεστές τις αποφάσεις πολύ υψηλότερων δικαστηρίων, Διοικητικών Πρωτοδικείων ή Εφετείων. Δεν θέλουμε να αναφερθούμε ονομαστικά στον/στην «καλό/καλή συνάδελφο» δικηγόρο, ο/η οποίος/οποία ζήταγε σε εκτελεστή απόφαση Διοικητικού εφετείου να γίνει αναίρεση στον Άρειο Πάγο «έστω και αν δεν πρόκειται να την κερδίσουμε ποτέ, αλλά θα την τραβήξουμε 4-5 χρόνια πίσω» (σαν να λέμε για … πλάκα). Τόση υπευθυνότητα. Ούτε θέλουμε να ρωτήσουμε τον/την ίδιο/ίδια «καλό/καλή συνάδελφο» πόσες ημέρες ή εβδομάδες έχει που διεκδικεί τα 50.000 € και θέλει να περαιώσει την υπόθεσή του/της. Θα γελάσει ο κάθε πικραμένος, αν το αναφέρουμε. Αυτοί λοιπόν που ζητάνε πάνω στους εργαζόμενους να εξαντλούνται όλα τα όρια δικαστικών προσφυγών εναντίον τους, για τον εαυτό τους επιφυλάσσουν τη μεγίστη ευνοιοκρατική αντίληψη.

 

Τέλος και επειδή δεν στεκόμαστε ούτε απέναντί τους, αλλά ούτε και είμαστε μαζί τους διότι γνωρίζουμε πως πορεύεται ο καθένας, ζητάμε από την Δημοτική Αρχή να έχουν την ίδια αντιμετώπιση που έχουν όλοι οι εργαζόμενοι. Ζητάμε δίκαια, ίση και ταυτόσημη αντιμετώπιση για τους πάντες. Πενήντα χιλιάδες ευρώ για τους εργαζομένους δεν είναι αναδρομικά, αλλά είναι οι αποδοχές τριών ή τεσσάρων ετών και εργαζόμενοι πολλών ταχυτήτων και επιπέδων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και στο Δημόσιο δεν υπάρχουν.

 

Εάν έχουμε κάνει κάποιο λάθος θα το διορθώσουμε. Αν δεν έχουμε όμως, εμμένουμε και πιθανόν να έχουμε και συνέχεια.

Ο Πρόεδρος Βασ. Πολυμερόπουλος

Ο Αν.Γεν.Γραμ. Γ. Χρυσανθακόπουλος

Αναρωτιόμαστε

 

Αυτοί που ζητάνε 50.000 ευρώ, αναδρομικά έκαστος και μάλιστα ως άμεσα καταβληθέντα, έχουν δικαστική απόφαση υπέρ τους; Διότι ενώ στα καθ' υμάς δείχνουν υπερβάλλοντα ζήλο, σε άλλες περιπτώσεις -και με θετική δικαστική απόφαση- οι υποθέσεις κινούνται με ρυθμούς χελώνας και μετ'εμποδίων.

ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ 6/11/2020

 Ολοκληρώθηκε σήμερα μια ακόμη εθελοντική αιμοδοσία του ΣΕΔΑ.

Ο Πρόεδρος και το Δ.Σ. του ΣΕΔΑ θέλουμε να ευχαριστήσουμε θερμά τους συναδέλφους αυτούς που προσήλθαν σήμερα στην προσφορά αίματος, σε μια δύσκολη προφανώς συγκυρία για όλους.

Συνάδελφοι, η Τράπεζα Αίματος του Συλλόγου επί δεκαετίες, έχει σταθεί αρωγός ζωής σε συναδέλφους και συνανθρώπους μας. Δυστυχώς η σημερινή συμμετοχή ήταν ίσως η χειρότερη στην ιστορία των αιμοδοσιών του Συλλόγου.

Το Προεδρείο του Συλλόγου θα συνεχίσει να καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για κάλυψη όλων των περιστατικών, οι αριθμοί όμως είναι αμείλικτοι. Τα αποθέματα της Τράπεζας Αίματος δεν είναι πλέον τα ενδεδειγμένα.

Πέραν της συνεχόμενης μείωσης του αριθμού των αιμοδοτών, το τελευταίο διάστημα ο κορωνοϊός έχει επιτείνει το πρόβλημα σε ανησυχητικό βαθμό. Η ευαισθητοποίηση των συναδέλφων πρέπει να αυξηθεί και ο αριθμός των αιμοδοτών στις επόμενες αιμοδοσίες πρέπει τουλάχιστον να επανέλθει στο επίπεδο που ήταν.

ο Προέδρος Βασ. Πολυμερόπουλος

ο Αν.Γεν.Γραμ. Γ.Χρυσανθακόπουλος

ΠΡΑΣΙΝΟ-ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΔΕ 35

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 5-11-2020

         Συνάδελφοι, έπειτα από επίμονες και μακροχρόνιες προσπάθειες του Συλλόγου και ιδιαιτέρως με προσωπικές παρεμβάσεις του Προέδρου που έγιναν το τελευταίο διάστημα, προχωράει επιτέλους η μετατροπή των συναδέλφων ΙΔΑΧ της Διεύθυνσης Πρασίνου από την ειδικότητα ΥΕ Εργατών σε ΔΕ Δεντροανθοκηπουρών.

 

         Παρά τα λάθη που μεσολάβησαν και τις επιπόλαιες και λαϊκίστικες παρεμβάσεις κάποιων που δημιούργησαν το πρόβλημα εξαρχής, με τη γνωστή αμετροέπεια που τους διακατέχει, το ζήτημα οδεύει προς οριστική λύση στην αμέσως επόμενη συνεδρίαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου που θα γίνει εντός του Νοεμβρίου.

 

         Ήταν ένα σημαντικό ζήτημα σε εκκρεμότητα, το οποίο χάρη στην ανευθυνότητα και τον λαϊκισμό που το αντιμετώπισαν ορισμένοι που κατείχαν θέση ευθύνης -που δεν τους αναλογούσε αλλά με κάποιο τρόπο την κατείχαν- χρόνιζε και παρέμενε σε τέλμα. Η λανθασμένη και γελοία τακτική που ακολούθησαν κάνοντας το ένα λάθος πίσω από το άλλο εις βάρος των συναδέλφων συνεχίζεται, αλλά δεν μπορεί ούτε να επηρεάσει πλέον στο ελάχιστο τις εξελίξεις, ούτε να αποπροσανατολίσει κανέναν, καθώς το ζήτημα επιτέλους λύθηκε παρ’ όλες τις προσπάθειες που κατέβαλαν για το αντίθετο.

        

         Ως εκφραστές του Συλλόγου, ο Πρόεδρος και η πλειοψηφία των μελών του ΔΣ έχουν αποδείξει την υπευθυνότητα με την οποία αντιμετωπίζουν τα εργασιακά θέματα που αφορούν τους συναδέλφους και δεν έχουν χρησιμοποιήσει ποτέ την όποια επιτυχία ως μέσο αυτοπροβολής και εκδούλευσης. Καλούμε τους μόνιμους παρατρεχάμενους των γραφείων της εκάστοτε Διοίκησης και κολαούζους των εκάστοτε Αντιδημάρχων και Συμβούλων να σταματήσουν να αυτοεξευτελίζονται προσποιούμενοι τους παραγοντίσκους σε συναδέλφους που εργάζονται σκληρά και δικαιούνται εκ του Νόμου την όποια εργασιακή εξέλιξη τους. Πόσω μάλλον όταν οι ίδιοι ευθύνονται για λάθη και παραλείψεις που μετέτρεψαν το ζήτημα σε χρονίζον πρόβλημα.

Ο Πρόεδρος Βασ. Πολυμερόπουλος

Ο Αν.Γεν.Γραμματέας Γ. Χρυσανθακόπουλος

ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 6/11/2020

 Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ 6/11/2020

Συνάδελφοι,

o ΣΕΔΑ την Παρασκευή 6/11/2020 διοργανώνει την τελευταία τακτική αιμοδοσία του έτους. Κάθε εθελοντική αιμοδοσία είναι σημαντική για μια σειρά από λόγους, η επερχόμενη όμως είναι ίσως η πλέον σημαντική των τελευταίων ετών καθώς έχουμε εισέλθει σε μια πολύ δύσκολη περίοδο κατά την οποία τα αποθέματα μονάδων αίματος θα είναι περιορισμένα λόγω των συνθηκών και οι ανάγκες ίδιες, αν όχι αυξημένες.

Έχουμε ήδη αναφέρει ότι όσον αφορά την Τράπεζα Αίματος του ΣΕΔΑ, ο αριθμός των αιμοδοτών είναι σημαντικά μειωμένος. Ο Σύλλογος καθημερινά καταβάλει υπεράνθρωπες προσπάθειες να καλύπτει όλες τις ανάγκες των συναδέλφων για αίμα, δυστυχώς όμως -σε συνδυασμό με το πολύ αυστηρό πρωτόκολλο από την διαχείριση της Τράπεζας Αίματος και την μείωση των αιμοδοτών- δεν γνωρίζουμε αν θα είναι δυνατή η κάλυψη όλων των περιστατικών στο άμεσο μέλλον.

Συνάδελφοι,

σας καλούμε να προσφέρετε ζωή με το αίμα σας. Σας καλούμε να αποδείξουμε στην πράξη το αίσθημα αλληλεγγύης και προσφοράς στον συνάνθρωπο και με την αυξημένη συμμετοχή μας να καλύψουμε τις επείγουσες ανάγκες του επόμενου διαστήματος.

Την Παρασκευή 6/11/2020,

στο ισόγειο της Λιοσίων 22 (εσωτερικός χώρος Κεντρικής εισόδου),

από τις 09:00 έως τις 13:00.

Θα τηρηθούν όλα τα ενδεδειγμένα μέτρα προστασίας ενάντια στον κορωνοϊό.

Οι αιμοδότες καλούνται να γνωρίζουν τον ΑΜΚΑ τους, ενώ σύμφωνα με το υγειονομικό πρωτόκολλο πρέπει να φορούν υποχρεωτικά μάσκα και να τηρούν τις προβλεπόμενες αποστάσεις.

Ο Πρόεδρος Βασ. Πολυμερόπουλος

Ο Αν.Γεν.Γραμματέας Γ. Χρυσανθακόπουλος

Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να διαβάσετε την ανακοίνωση στην ιστοσελίδα του Συλλόγου:

http://seda.gr/%ce%b1%ce%b9%ce%bc%ce%bf%ce%b4%ce%bf%cf%83%ce%b9%ce%b1-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%b1%cf%83%ce%ba%ce%b5%cf%85%ce%b7-6-11-2020/

ΚΑΛΟ ΜΗΝΑ

 Νοέμβριος, τελευταίος μήνας του φθινοπώρου. Χρόνια πολλά στους εορτάζοντες σήμερα Αργύρη, Αργυρώ, Κοσμά, Δαμιανό.