Πέμπτη, 31 Δεκεμβρίου 2020

ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ!

 


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Β.ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ ΚΑΙ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΕΔΑ ΣΟΥ ΕΥΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΛΗ ΚΑΙ ΕΥΛΟΓΗΜΕΝΗ ΧΡΟΝΙΑ, ΜΕ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΕΥΤΥΧΙΑ!

ΕΥΧΟΜΑΣΤΕ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ ΝΑ ΣΗΜΑΝΕΙ ΤΗΝ ΑΠΑΡΧΗ ΤΗΣ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗΣ ΣΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ & ΝΑ ΕΙΝΑΙ Η ΕΛΠΙΔΑ ΠΟΥ ΘΑ ΔΙΩΞΕΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΧΝΙΑ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΟΥ ΠΕΡΑΣΕ. 

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ! ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ!

Δευτέρα, 21 Δεκεμβρίου 2020

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ

                           Ο Πρόεδρος και το ΔΣ του ΣΕΔΑ σας εύχονται Χρόνια Πολλά,με υγεία και ευλογία!

                                                   Καλά Χριστούγεννα και Καλή Πρωτοχρονιά!


Για το ΔΣ, 
ο Πρόεδρος,
Βασίλης Πολυμερόπουλος




Δευτέρα, 14 Δεκεμβρίου 2020

ΑΝΑΒΟΛΗ ΕΟΡΤΑΣΤΙΚΩΝ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΑΝΑΒΟΛΗ ΕΟΡΤΑΣΤΙΚΩΝ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ

 

         Συνάδελφοι,

        

         ο Σύλλογος παραδοσιακά κάθε χρόνο τέτοια εποχή υλοποιούσε μια σειρά δράσεων και εκδηλώσεων στα πλαίσια των εορτών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς και της ανταποδοτικότητας των εισφορών των μελών του. Προμηθευόταν και διένειμε δώρα στα μέλη (κρασιά, τσουρέκι κτλ) ενώ πραγματοποιούσε και διάφορες εκδηλώσεις για τα παιδιά των μελών του, διανέμοντας Πρωτοχρονιάτικα δώρα (θεατρικές παραστάσεις, παιχνίδια κτλ).

         Δυστυχώς η φετινή χρονιά μας βρίσκει σε μια δυσάρεστη συγκυρία. Η σκιά της πανδημίας του covid-19 έχει σκεπάσει την ανθρωπότητα παγκοσμίως, προκαλώντας αλυσιδωτές αντιδράσεις στην καθημερινότητα όλων. Ο κίνδυνος για την διασπορά του ιού, τα μέτρα προστασίας και διαφύλαξης της υγείας ,τα lockdown διαρκείας και τα κλειστά καταστήματα είναι η πραγματικότητα που βιώνουμε τους τελευταίους μήνες.         

         Σε αυτό το πλαίσιο και θέτοντας πάνω και πριν από όλα την ασφάλεια και την υγεία όλων των συναδέλφων, ο Σύλλογος αναβάλλει τις καθιερωμένες δράσεις της περιόδου των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς. Δεν θα πραγματοποιηθεί διανομή δώρων και δεν θα υπάρξει κανενός είδους δημόσια εκδήλωση, κάτι το οποίο θα ήταν και αδύνατο. Δεν έχουμε καμία πρόθεση να διακινδυνεύσουμε την υγεία κανενός. Πέρα από οποιαδήποτε σκέψη που υπήρχε για την τήρηση της παράδοσης, προέχει η ασφάλεια και η υγεία των ανθρώπων. Δεν θα μπορούσε να βρεθεί κατάλληλος χώρος για να γίνει η αποθήκευση, η προετοιμασία και συσκευασία των δώρων με ασφάλεια για τα μέλη του ΔΣ, ούτε η διανομή τους με ασφάλεια για τα προσερχόμενα μέλη. Πέρα των προαναφερόμενων αντικειμενικών δυσκολιών, θέσαμε και θέτουμε ως πρώτη προτεραιότητα την υγεία όλων. 

            Οι παραδόσεις όμως πρέπει να τηρούνται. Ως εκ τούτου όταν η κατάσταση ισορροπήσει και αποκατασταθεί η καθημερινότητα όλων όπως περίπου τη γνωρίζαμε, θα υπάρξει προγραμματισμός για την αναπλήρωση των δράσεων αυτής της περιόδου, με διανομή δώρων και με σειρά εκδηλώσεων εν ευθέτω χρόνω και αμέσως μόλις οι περιστάσεις το επιτρέψουν.

 

Ευχόμαστε Χρόνια Πολλά σε όλους με υγεία,

καλά Χριστούγεννα και καλή Πρωτοχρονιά!

Ο Αν.Γεν.Γραμ. Ο Πρόεδρος

Ι.Χρυσανθακόπουλος Β.Πολυμερόπουλος


Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να διαβάσετε την ανακοίνωση σε μορφή pdf:

http://seda.gr/wp-content/uploads/2020/12/ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-14-12-2020-ΔΩΡΑ-1.pdf

Δευτέρα, 7 Δεκεμβρίου 2020

ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ

 Αναρτήθηκαν από το Υπουργείο Εσωτερικών οι κενές θέσεις προς πλήρωση, με μετάταξη σε κενή οργανική θέση ή/και απόσπαση για προσωρινή κάλυψη αναγκών, στα πλαίσια του Κύκλου του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας έτους 2020. Η προθεσμία υποβολής λήγει στις 14 Δεκεμβρίου, ενώ οι αιτήσεις προτίμησης μπορούν να υποβάλλονται για δέκα συνολικά θέσεις έως και τριών (3) φορέων κατ` ανώτατο όριο.

http://apografi.gov.gr/kinitikotita/esk_mtransfers/11-esk.html?fbclid=IwAR1Ztyxu2IfQKdb0-63RW1dzNgF7x_wyFtndE81vNzRx_FqNnXtKYL51gls

Η σχετική ανακοίνωση του ΥΠΕΣ:

http://apografi.gov.gr/157-%CF%80%CF%81%CE%BF%CE%B8%CE%B5%CF%83%CE%BC%CE%B9%CE%B1-%CF%85%CF%80%CE%BF%CE%B2%CE%BF%CE%BB%CE%B7%CF%83-%CE%B1%CE%B9%CF%84%CE%B7%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CF%80%CE%BB%CE%B1%CE%B9%CF%83%CE%B9%CE%BF-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CE%B5%CF%83%CE%BA-%E2%80%93-%CE%BA%CF%85%CE%BA%CE%BB%CE%BF%CF%83-2020.html

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 8/12/2020

Στάση εργασίας 8/12/2020, από έναρξη ωραρίου έως τις 12:00μμ.

Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο να διαβάσετε την ανακοίνωση σε μορφή pdf:

http://seda.gr/wp-content/uploads/2020/12/Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.-ΚΟΙΝΗ-ΑΦΙΣΑ-ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ-ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ-ΣΤΑΣΗ-ΕΡΓΑΣΙΑΣ-08-12-2020.jpg

Σάββατο, 5 Δεκεμβρίου 2020

ΚΑΛΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ

 Οι δύσκολες στιγμές που βιώνουμε, ομορφαίνουν με μικρά πράγματα.
Χρόνια Πολλά, Καλά Χριστούγεννα και καλές γιορτές! Θερμές ευχές για υγεία σε εσάς και τις οικογένειές σας από τον Πρόεδρο και όλα τα μέλη του ΔΣ του ΣΕΔΑ!
Και του χρόνου να είμαστε καλά επιστρέφοντας με ασφάλεια στις παραδοσιακές δράσεις μας!







Τετάρτη, 2 Δεκεμβρίου 2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΔΑΚΕ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ

Ανακοίνωση "Ενωτικής Συμμαχίας Εργαζομένων" και ΔΑΚΕ Δήμου Αθηναίων για τις εκλογές των Υπηρεσιακών Συμβουλίων.


«ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ»

 ΔΑΚΕ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

 

ΕΚΛΟΓΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ

 

Συνάδελφοι, παρά το γεγονός ότι στο Υπουργείο Εσωτερικών έχει σταλεί μια σειρά εγγράφων τόσο από την ΑΔΕΔΥ όσο και από την ΠΟΕ-ΟΤΑ ζητώντας την παράταση των εκλογών για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια, δεν υπήρξε καμία απάντηση, η τακτική δε που ακολουθήθηκε από την πλευρά του Υπουργείου ήταν αυτή της «σιγής ιχθύος».

            Αντί ο Υπουργός Εσωτερικών να πράξει το αυτονόητο, δίνοντας παράταση τουλάχιστον έξι μηνών ή ενός έτους στις θητείες των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, επέλεξε εν είδει κωμωδίας να δοθεί παράταση εφτά ημερών. Δεν αντιλαμβανόμαστε, ούτε μας ενδιαφέρει να αντιληφθούμε τον τρόπο που σκέφτεται, ούτε πρόκειται να κάνουμε κριτική σε μια πράξη που στερείται σοβαρότητος.

            Μπορεί το Υπουργείο να θεωρεί ότι εν μέσω καραντίνας, lockdown και πανδημίας μπορούν να πραγματοποιηθούν εκλογές, εμείς όμως σε καμία περίπτωση δεν θεωρούμε κάτι τέτοιο. Ως Παράταξη έχουμε ξεκαθαρίσει από την αρχή και μάλιστα πρωτοστατώντας, ότι προέχει η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων και ως εκ τούτου σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να γίνουν εκλογές με αυτές τις συνθήκες. Αν στις αντίστοιχες εκλογές στους εκπαιδευτικούς η συμμετοχή ήταν 5%, στην Τοπική Αυτοδιοίκηση η συμμετοχή θα είναι της τάξης του 0,5%.

            Το Υπουργείο βιάζεται εν μέσω καραντίνας να προχωρήσει η εκλογική διαδικασία των Υπηρεσιακών Συμβουλίων με μια ακατανόητη λογική, αλλά δεν βιάζεται να προχωρήσει σε κρίσεις της ιεραρχίας του Δημοσίου. Βολεύει και αυτή και την προηγούμενη Κυβέρνηση η πλέον παγκόσμια πρωτοτυπία, να έχει διορισμένη ιεραρχία.

            Η «Ενωτική Συμμαχία Εργαζομένων» και η ΔΑΚΕ Δήμου Αθηναίων καλούμε όλους τους εμπλεκόμενους, σε παραταξιακό και Σωματειακό επίπεδο να απέχουν από κάθε εκλογική διαδικασία και να αποσύρουν τα ψηφοδέλτια που έχουν καταθέσει, σύμφωνα με τις αποφάσεις όλων των δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργάνων, αλλά και σύμφωνα με την αντίληψη της κοινής λογικής.

Καλούμε επίσης τα μέλη των εφορευτικών επιτροπών να απέχουν από κάθε εκλογική διαδικασία, προφυλάσσοντας πρωτίστως την υγεία τους, αλλά και την αξιοπρέπειά τους. Ειδικά στην περίπτωση των μελών των εφορευτικών επιτροπών, είναι ευκόλως κατανοητό ότι θα πρέπει να έρθουν σε άμεση επαφή με 250-300 ή και παραπάνω άτομα μέσα σε μία ημέρα, με ότι αυτό συνεπάγεται.

            Επειδή η διαχρονική μας πορεία είναι απόρροια συνέπειας και ταύτισης λόγων και έργων, σοβαρότητος και αξιοπρέπειας, θεωρούμε ότι εκλογές ούτε μπορούν να γίνουν, ούτε πρόκειται να γίνουν και υπ’ αυτές τις συνθήκες ως «Ενωτική Συμμαχία Εργαζομένων» αποσύρουμε το ψηφοδέλτιο που καταθέσαμε σε συνεργασία με όλες τις συνδικαλιστικές δυνάμεις. Δεν θα συμμετάσχουμε σε αυτό το θέατρο του παραλόγου και το ίδιο ακριβώς καλούμε και τις άλλες παρατάξεις να πράξουν, κάτι το οποίο θεωρούμε ότι θα γίνει σε πανελλαδικό επίπεδο.

                                               

ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΔΑΚΕ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ

ΑΘΗΝΑ, ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2020


Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να διαβάσετε την ανακοίνωση σε μορφή pdf.

http://seda.gr/wp-content/uploads/2020/12/ΕΝΩΤΙΚΗ-ΣΥΜΜΑΧΙΑ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ-ΔΑΚΕ-ΑΘΗΝΑΣ.pdf

Παρασκευή, 27 Νοεμβρίου 2020

ΚΡΙΣΕΙΣ ΙΕΡΑΡΧΙΑΣ

 Επιτέλους συστήνεται από το ΥΠΕΣ τo αρμόδιο Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο (Ε.Υ.Σ.) που θα επιλέξει τους νέους προϊσταμένους σε δήμους και περιφέρειες, ενώ εκδόθηκε ήδη η σχετική εγκύκλιος για τις Περιφέρειες.

Αναμένουμε την πλήρη εφαρμογή του Νόμου και στους Δήμους ώστε να οδηγηθούμε αξιοκρατικά σε κρίσεις που θα αφορούν όλα τα επίπεδα της ιεραρχίας, για να εξαλειφθούν κατά το μέγιστο δυνατόν τα φαινόμενα της ευνοιοκρατίας και της ασυδοσίας.

Όλοι βέβαια κόπτονταν για τον αποκομματισμό της δημοσίας διοίκησης και την αξιοκρατία, αλλά καθολικά σε όλο το δημόσιο επί της ουσίας έχουν να γίνουν κρίσεις από το 2013-14. Ορισμένοι μάλιστα Δήμοι είτε δεν έχουν κάνει ποτέ, είτε οι τελευταία φορά χάνεται σε βάθος που υπερβαίνει τη δεκαετία, ανάμεσα τους και πολλοί μεγάλοι Δήμοι, όπως της Θεσσαλονίκης που δεν έχουν γίνει κρίσεις από το 2008 αν δεν κάνουμε λάθος.

Αυτή η κατάσταση βόλευε και βολεύει Κυβερνήσεις, Δημάρχους αλλά και όλους τους επαγγελματίες θεσιθήρες ή αερόλιθους της δημοσίας διοίκησης, να είναι δηλαδή διορισμένη όλη η ιεραρχία από την εκάστοτε διοίκηση, διότι υποθέτουμε με αυτόν τον τρόπο θεωρούν ότι προάγουν την αξιοκρατία και κατατροπώνουν τον κομματισμό και την ευνοιοκρατία.


Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να διαβάσετε το σχετικό άρθρο.

https://www.aftodioikisi.gr/ipourgeia/ypes-xekina-i-diadikasia-epilogis-proistamenon-stoys-dimoys-ta-nea-kritiria-eggrafa/


Ο Πρόεδρος, Βασ. Πολυμερόπουλος

Ο Αν.Γεν.Γραμμ., Γ. Χρυσανθακόπουλος

Πέμπτη, 26 Νοεμβρίου 2020

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΥΠΕΣ ΓΙΑ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

 Δημοσιεύτηκε η εγκύκλιος του ΥΠΕΣ με τίτλο: Διατάξεις για διοικητικά μέτρα και πειθαρχικό δίκαιο υπαλλήλων ΟΤΑ α΄ βαθμού.

Πατήστε στο παρακάτω σύνδεσμο για να διαβάσετε την εγκύκλιο σε μορφή pdf

http://seda.gr/wp-content/uploads/2020/11/ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ-ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ.pdf

Πέμπτη, 12 Νοεμβρίου 2020

ΟΧΙ 50.000 €, ΑΛΛΑ 54.000 € ΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

ΟΧΙ 50.000 €, ΑΛΛΑ 54.000 € ΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ

 

Δεν είναι σενάριο επιστημονικής φαντασίας, αλλά είναι πραγματικότητα. Πάνω από 50.000 € ζητάνε εν μέσω κορωνοϊού, αναδρομικά, οι δικηγόροι του Δήμου Αθηναίων, αιτούμενοι φυσικά επί της ουσίας να παρθεί πολιτική απόφαση προς τούτο. Διορθώστε μας αν κάνουμε έστω και ένα λάθος σε αυτά που θα αναφέρουμε και θα επανορθώσουμε.

 

-    Είναι αλήθεια ότι οι προσφεύγοντες δεν έχουν οι ίδιοι ούτε μια απόφαση, έστω και Μονομελούς Πρωτοδικείου, που να τους δικαιώνει;

-    Είναι αλήθεια ότι ζητάνε αναδρομικά πεντέμισι ετών;

-    Είναι αλήθεια ότι δεν υπάρχει κανένα νομοθετικό πλαίσιο πάνω στο οποίο στηρίζονται για να πάρουν τα χρήματα, αλλά σε νόμο που έχει καταργηθεί προ πολλού;

-    Είναι αλήθεια ότι κάποιες άλλες αγωγές που έχουν κάνει τις έχουν χάσει;

-    Είναι αλήθεια ότι στηριζόμενοι σε αποφάσεις δύο ή τριών Μονομελών Πρωτοδικείων(!!!) που αφορούν περιπτώσεις κάποιων άλλων φορέων ή Δήμων ζητάνε να πάρουν τις 50.000 ευρώ;

 

            Για να κάνουμε πιο σαφές το πλαίσιο της διεκδίκησής τους, οι δικηγόροι των Δήμων επειδή έπρεπε να κάνουν το απολύτως φυσιολογικό, να βρίσκονται στους εργασιακούς τους χώρους (τους χώρους των Δήμων) επέτυχαν στο παρελθόν να πάρουν αύξηση 30% επί των μισθών τους. Αυτό το ευεργέτημα εδώ και αρκετά χρόνια, το 2011 (αν δεν κάνουμε λάθος) καταργήθηκε. Δεν υπάρχει πλέον σχετικός Νόμος. Προφανώς κάποιοι δικηγόροι άλλων Δήμων και ΝΠΔΔ, έκαναν προσφυγή και δικαιωθήκαν από Μονομελή Πρωτοδικεία (2 ή 3 περιπτώσεις νομίζουμε) χωρίς να γίνει έφεση και με αυτή την απόφαση των Μονομελών Πρωτοδικείων(!!!!!!!!!!) λάβανε σε μία δόση τα αναδρομικά των 50.000 € περίπου. Μεταξύ αυτών και 5 δικηγόροι του ΔΒΑ στους οποίους δεν έγινε έφεση και σε μία δόση πήρανε προσφάτως και τάχιστα τα χρήματα. Με χρήση λοιπόν αυτών των αποφάσεων που αφορούν άλλους συναδέλφους τους, σε άλλους φορείς οι οποίοι δεν έκαναν εφέσεις, ζητούν να τους καταβληθούν τα ίδια ποσά, με τον ίδιο τρόπο.

 

-    Όταν όμως οι εργαζόμενοι στους Δήμους διεκδικούν αναδρομικά, οι νομικές υπηρεσίες είναι κάθετες ότι η διεκδίκησή τους μπορεί να έχει αναδρομική ισχύ μόνο για δύο έτη. Οι ίδιοι γιατί ζητούν αναδρομικά 5,5 ετών;

-    Όταν οι εργαζόμενοι στους Δήμους πριν από πολλά χρόνια πήραν αναδρομικά περίπου 3.000 €, αυτά δόθηκαν σε βάθος 3,5 ετών. Οι δικηγόροι πώς παίρνουν 40 και 50 χιλιάδες σε μια δόση και άμεσα;

-    Όταν οι εργαζόμενοι στην ΤΑ και το Δημόσιο, διεκδίκησαν τα τελευταία αναδρομικά -αλλά και σε όλες τις περιπτώσεις- αν και είχαν αποφάσεις Πολυμελών Πρωτοδικείων, αποφάσεις Εφετείων, απόφαση του ΣτΕ ή του Αρείου Πάγου, αναδρομικά δεν πήραν γιατί το θέμα πήγε στο Ειδικό Δικαστήριο. Εδώ με απόφαση Μονομελούς Πρωτοδικείου και μάλιστα απόφαση που αφορά άλλους δικηγόρους σε άλλους Δήμους θα δοθούν 50.000 € αναδρομικά;

 

Οι δικηγόροι γνωρίζουμε ότι δεν είναι δημόσιοι υπάλληλοι. Η απορία μας όμως είναι εύλογη. Γιατί κατατάσσονται σε μισθολογικά κλιμάκια, μη εξελισσόμενα; Γιατί παίρνουν επίδομα θέσης, γιατί παίρνουν οικογενειακό επίδομα και γιατί παλαιότερα έπαιρναν το κατ’ εξοχήν επίδομα των εργαζομένων στην ΤΑ, το ειδικό επίδομα; Μοιάζει δηλαδή με μια κατάσταση όπου όταν μας βολεύει παίρνουμε τα ωφελήματα των δημοσιών υπάλληλων, χωρίς όμως να έχουμε καμία από τις αντίστοιχες υποχρεώσεις τους. Για να θυμηθούμε και λίγο το παρελθόν. Όταν ζητούσαν να πάρουν το ειδικό επίδομα τότε επικαλούνταν τη συναδελφική ιδιότητα και αλληλεγγύη και αφού συναινέσαμε ανοιχτόκαρδα και το πήραν, μετά ξεχάστηκαν και η συναδελφική ιδιότητα και η αλληλεγγύη. Ας το σταματήσουμε προς το παρόν εδώ και …βλέπουμε.

 

Όσον αφορά την -εξωδικαστική φυσικά- υπόθεσή τους παρατηρούμε μια εξωπραγματική ταχύτητα διεκπεραίωσης, την οποία δεν την έχουμε δει ποτέ όταν αφορά υποθέσεις συναδέλφων και μάλιστα με υποχρεωτικά εκτελεστές τις αποφάσεις πολύ υψηλότερων δικαστηρίων, Διοικητικών Πρωτοδικείων ή Εφετείων. Δεν θέλουμε να αναφερθούμε ονομαστικά στον/στην «καλό/καλή συνάδελφο» δικηγόρο, ο/η οποίος/οποία ζήταγε σε εκτελεστή απόφαση Διοικητικού εφετείου να γίνει αναίρεση στον Άρειο Πάγο «έστω και αν δεν πρόκειται να την κερδίσουμε ποτέ, αλλά θα την τραβήξουμε 4-5 χρόνια πίσω» (σαν να λέμε για … πλάκα). Τόση υπευθυνότητα. Ούτε θέλουμε να ρωτήσουμε τον/την ίδιο/ίδια «καλό/καλή συνάδελφο» πόσες ημέρες ή εβδομάδες έχει που διεκδικεί τα 50.000 € και θέλει να περαιώσει την υπόθεσή του/της. Θα γελάσει ο κάθε πικραμένος, αν το αναφέρουμε. Αυτοί λοιπόν που ζητάνε πάνω στους εργαζόμενους να εξαντλούνται όλα τα όρια δικαστικών προσφυγών εναντίον τους, για τον εαυτό τους επιφυλάσσουν τη μεγίστη ευνοιοκρατική αντίληψη.

 

Τέλος και επειδή δεν στεκόμαστε ούτε απέναντί τους, αλλά ούτε και είμαστε μαζί τους διότι γνωρίζουμε πως πορεύεται ο καθένας, ζητάμε από την Δημοτική Αρχή να έχουν την ίδια αντιμετώπιση που έχουν όλοι οι εργαζόμενοι. Ζητάμε δίκαια, ίση και ταυτόσημη αντιμετώπιση για τους πάντες. Πενήντα χιλιάδες ευρώ για τους εργαζομένους δεν είναι αναδρομικά, αλλά είναι οι αποδοχές τριών ή τεσσάρων ετών και εργαζόμενοι πολλών ταχυτήτων και επιπέδων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και στο Δημόσιο δεν υπάρχουν.

 

Εάν έχουμε κάνει κάποιο λάθος θα το διορθώσουμε. Αν δεν έχουμε όμως, εμμένουμε και πιθανόν να έχουμε και συνέχεια.


Ο Πρόεδρος Βασ. Πολυμερόπουλος
Ο Αν.Γεν.Γραμ. Γ. Χρυσανθακόπουλος

Κυριακή, 8 Νοεμβρίου 2020

Αναρωτιόμαστε

 



Αυτοί που ζητάνε 50.000 ευρώ, αναδρομικά έκαστος και μάλιστα ως άμεσα καταβληθέντα, έχουν δικαστική απόφαση υπέρ τους; Διότι ενώ στα καθ' υμάς δείχνουν υπερβάλλοντα ζήλο, σε άλλες περιπτώσεις -και με θετική δικαστική απόφαση- οι υποθέσεις κινούνται με ρυθμούς χελώνας και μετ'εμποδίων.

Παρασκευή, 6 Νοεμβρίου 2020

ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ 6/11/2020

 Ολοκληρώθηκε σήμερα μια ακόμη εθελοντική αιμοδοσία του ΣΕΔΑ.

Ο Πρόεδρος και το Δ.Σ. του ΣΕΔΑ θέλουμε να ευχαριστήσουμε θερμά τους συναδέλφους αυτούς που προσήλθαν σήμερα στην προσφορά αίματος, σε μια δύσκολη προφανώς συγκυρία για όλους.
Συνάδελφοι, η Τράπεζα Αίματος του Συλλόγου επί δεκαετίες, έχει σταθεί αρωγός ζωής σε συναδέλφους και συνανθρώπους μας. Δυστυχώς η σημερινή συμμετοχή ήταν ίσως η χειρότερη στην ιστορία των αιμοδοσιών του Συλλόγου.
Το Προεδρείο του Συλλόγου θα συνεχίσει να καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για κάλυψη όλων των περιστατικών, οι αριθμοί όμως είναι αμείλικτοι. Τα αποθέματα της Τράπεζας Αίματος δεν είναι πλέον τα ενδεδειγμένα.
Πέραν της συνεχόμενης μείωσης του αριθμού των αιμοδοτών, το τελευταίο διάστημα ο κορωνοϊός έχει επιτείνει το πρόβλημα σε ανησυχητικό βαθμό. Η ευαισθητοποίηση των συναδέλφων πρέπει να αυξηθεί και ο αριθμός των αιμοδοτών στις επόμενες αιμοδοσίες πρέπει τουλάχιστον να επανέλθει στο επίπεδο που ήταν.
ο Προέδρος Βασ. Πολυμερόπουλος
ο Αν.Γεν.Γραμ. Γ.Χρυσανθακόπουλος









Πέμπτη, 5 Νοεμβρίου 2020

ΠΡΑΣΙΝΟ-ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΔΕ 35

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 5-11-2020

         Συνάδελφοι, έπειτα από επίμονες και μακροχρόνιες προσπάθειες του Συλλόγου και ιδιαιτέρως με προσωπικές παρεμβάσεις του Προέδρου που έγιναν το τελευταίο διάστημα, προχωράει επιτέλους η μετατροπή των συναδέλφων ΙΔΑΧ της Διεύθυνσης Πρασίνου από την ειδικότητα ΥΕ Εργατών σε ΔΕ Δεντροανθοκηπουρών.

 

         Παρά τα λάθη που μεσολάβησαν και τις επιπόλαιες και λαϊκίστικες παρεμβάσεις κάποιων που δημιούργησαν το πρόβλημα εξαρχής, με τη γνωστή αμετροέπεια που τους διακατέχει, το ζήτημα οδεύει προς οριστική λύση στην αμέσως επόμενη συνεδρίαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου που θα γίνει εντός του Νοεμβρίου.

 

         Ήταν ένα σημαντικό ζήτημα σε εκκρεμότητα, το οποίο χάρη στην ανευθυνότητα και τον λαϊκισμό που το αντιμετώπισαν ορισμένοι που κατείχαν θέση ευθύνης -που δεν τους αναλογούσε αλλά με κάποιο τρόπο την κατείχαν- χρόνιζε και παρέμενε σε τέλμα. Η λανθασμένη και γελοία τακτική που ακολούθησαν κάνοντας το ένα λάθος πίσω από το άλλο εις βάρος των συναδέλφων συνεχίζεται, αλλά δεν μπορεί ούτε να επηρεάσει πλέον στο ελάχιστο τις εξελίξεις, ούτε να αποπροσανατολίσει κανέναν, καθώς το ζήτημα επιτέλους λύθηκε παρ’ όλες τις προσπάθειες που κατέβαλαν για το αντίθετο.

        

         Ως εκφραστές του Συλλόγου, ο Πρόεδρος και η πλειοψηφία των μελών του ΔΣ έχουν αποδείξει την υπευθυνότητα με την οποία αντιμετωπίζουν τα εργασιακά θέματα που αφορούν τους συναδέλφους και δεν έχουν χρησιμοποιήσει ποτέ την όποια επιτυχία ως μέσο αυτοπροβολής και εκδούλευσης. Καλούμε τους μόνιμους παρατρεχάμενους των γραφείων της εκάστοτε Διοίκησης και κολαούζους των εκάστοτε Αντιδημάρχων και Συμβούλων να σταματήσουν να αυτοεξευτελίζονται προσποιούμενοι τους παραγοντίσκους σε συναδέλφους που εργάζονται σκληρά και δικαιούνται εκ του Νόμου την όποια εργασιακή εξέλιξη τους. Πόσω μάλλον όταν οι ίδιοι ευθύνονται για λάθη και παραλείψεις που μετέτρεψαν το ζήτημα σε χρονίζον πρόβλημα.


Ο Πρόεδρος Βασ. Πολυμερόπουλος

Ο Αν.Γεν.Γραμματέας Γ. Χρυσανθακόπουλος






Τετάρτη, 4 Νοεμβρίου 2020

ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 6/11/2020

 Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ 6/11/2020
Συνάδελφοι,
o ΣΕΔΑ την Παρασκευή 6/11/2020 διοργανώνει την τελευταία τακτική αιμοδοσία του έτους. Κάθε εθελοντική αιμοδοσία είναι σημαντική για μια σειρά από λόγους, η επερχόμενη όμως είναι ίσως η πλέον σημαντική των τελευταίων ετών καθώς έχουμε εισέλθει σε μια πολύ δύσκολη περίοδο κατά την οποία τα αποθέματα μονάδων αίματος θα είναι περιορισμένα λόγω των συνθηκών και οι ανάγκες ίδιες, αν όχι αυξημένες.
Έχουμε ήδη αναφέρει ότι όσον αφορά την Τράπεζα Αίματος του ΣΕΔΑ, ο αριθμός των αιμοδοτών είναι σημαντικά μειωμένος. Ο Σύλλογος καθημερινά καταβάλει υπεράνθρωπες προσπάθειες να καλύπτει όλες τις ανάγκες των συναδέλφων για αίμα, δυστυχώς όμως -σε συνδυασμό με το πολύ αυστηρό πρωτόκολλο από την διαχείριση της Τράπεζας Αίματος και την μείωση των αιμοδοτών- δεν γνωρίζουμε αν θα είναι δυνατή η κάλυψη όλων των περιστατικών στο άμεσο μέλλον.
Συνάδελφοι,
σας καλούμε να προσφέρετε ζωή με το αίμα σας. Σας καλούμε να αποδείξουμε στην πράξη το αίσθημα αλληλεγγύης και προσφοράς στον συνάνθρωπο και με την αυξημένη συμμετοχή μας να καλύψουμε τις επείγουσες ανάγκες του επόμενου διαστήματος.
Την Παρασκευή 6/11/2020,
στο ισόγειο της Λιοσίων 22 (εσωτερικός χώρος Κεντρικής εισόδου),
από τις 09:00 έως τις 13:00.
Θα τηρηθούν όλα τα ενδεδειγμένα μέτρα προστασίας ενάντια στον κορωνοϊό.
Οι αιμοδότες καλούνται να γνωρίζουν τον ΑΜΚΑ τους, ενώ σύμφωνα με το υγειονομικό πρωτόκολλο πρέπει να φορούν υποχρεωτικά μάσκα και να τηρούν τις προβλεπόμενες αποστάσεις.
Ο Πρόεδρος Βασ. Πολυμερόπουλος
Ο Αν.Γεν.Γραμματέας Γ. Χρυσανθακόπουλος






















Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να διαβάσετε την ανακοίνωση στην ιστοσελίδα του Συλλόγου:
http://seda.gr/%ce%b1%ce%b9%ce%bc%ce%bf%ce%b4%ce%bf%cf%83%ce%b9%ce%b1-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%b1%cf%83%ce%ba%ce%b5%cf%85%ce%b7-6-11-2020/

Κυριακή, 1 Νοεμβρίου 2020

ΚΑΛΟ ΜΗΝΑ

 Νοέμβριος, τελευταίος μήνας του φθινοπώρου. Χρόνια πολλά στους εορτάζοντες σήμερα Αργύρη, Αργυρώ, Κοσμά, Δαμιανό.




Τετάρτη, 28 Οκτωβρίου 2020

28 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 1940

 Ζήτω η 28η Οκτωβρίου 1940! Ζήτω η Ελλάδα!

Παιδιά, της Ελλάδος παιδιά..
Μια χούφτα άνθρωποι από μια γωνιά γης μικρή, γονάτισαν τον Άξονα, οι Έλληνες πρώτοι νίκησαν τους αήττητους.
Ο Εύζωνας ακόμα κρατά τη σημαία ψηλά, στο Καλπάκι στέκει ακόμα αγέρωχος ο αιώνιος φρουρός της Πατρίδας.





80 χρόνια περάσαν από τότε που ο Ιωάννης Μεταξάς είπε ΟΧΙ στους Ιταλούς με πίστη στις αξίες και στις αρχές του Έθνους.
-Και οι Έλληνες έγραψαν το ΟΧΙ στην Πίνδο με το αίμα τους.
-Και Μολών Λαβέ και πάλι φωνάξαν στο Ρούπελ.
-Και μετά, Ελευθερία ή Θάνατος ακουγόταν ξανά σε όλη τη χώρα.
Σήμερα εμείς. Απόγονοι των ηρώων, γεννήματα της θυσίας τους. Ξεχνάμε καμία φορά, μα κυλά στο αίμα μας. Κενές σελίδες ιστορίας περιμένουν το μέλλον.
Κι αν χρειαστεί, σε στεριά, αέρα και θάλασσα θα πούμε εμείς το νέο ΟΧΙ.
Τιμή και δόξα στους ήρωες του 1940!
Ζήτω το Ελληνικό Έθνος!

Ο Πρόεδρος Βασ. Πολυμερόπουλος.
Ο Αν. Γ. Γραμμ. Γ. Χρυσανθακόπουλος

Δευτέρα, 26 Οκτωβρίου 2020

ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ

 Η Εκκλησία μας σήμερα τιμά τη μνήμη του Μυροβλύτη Αγίου Δημήτριου, η Πατρίδα σήμερα μνημονεύει την απελευθέρωση της Θεσσαλονίκης από τον τουρκικό ζυγό.

Χρόνια πολλά σε όλους τους Δημήτρηδες και όλες τις Δήμητρες!
Χρόνια πολλά στην Θεσσαλονίκη!




Κυριακή, 4 Οκτωβρίου 2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

  Ο Σύλλογος σε αυτήν τη δύσκολη περίοδο είναι καθημερινά παρών, έχει παρέμβει και παρεμβαίνει αποφασιστικότερα από οποιοδήποτε άλλο συνδικαλιστικό φορέα σε όλη την Ελλάδα, έχοντας επιφέρει συγκεκριμένα αποτελέσματα, δεν κάνει ούτε βήμα πίσω όσον αφορά την ασφάλεια και τα δικαιώματα των εργαζομένων, δεν κάνει συμβιβασμούς, αλλά η εικόνα δυστυχώς πολλές φορές είναι απογοητευτική. Η απόκρυψη γεγονότων και η αποσιώπηση περιστατικών, λες και το μόνο μέλημα ορισμένων είναι να μην μάθει ο Σύλλογος την αλήθεια, δεν είναι προς όφελος των εργαζομένων, αλλά αποτελεί μια ιδιότυπη ομερτά προς όφελος της όποιας ιεραρχίας. Επιπλέον πολλές καταγγελίες είναι ανώνυμες και γίνονται με φόβο, κάτι που μας δημιουργεί μεγάλο πρόβλημα όσον αφορά την διασταύρωση της πραγματικότητας.

Συνάδελφοι, εμείς τοποθετούμαστε ξεκάθαρα. Στο Δημόσιο οι αρμόδιες Διευθύνσεις δεν βγάζουν ανακοινώσεις, αλλά εκδίδουν εγκυκλίους οι οποίες είναι υποχρεωτικά εκτελεστές. Επειδή όμως παρατηρούνται φαινόμενα όπου κάποιοι από την ιεραρχία είτε είναι βασιλικότεροι του βασιλέως είτε δεν παρακολουθούν τις εγκυκλίους, είτε ακόμη χειρότερα δεν τις διαβάζουν, υπάρχει μεγάλη διάσταση ανάμεσα
στην πραγματικότητα που όφειλε να ισχύει (με βάση τις εγκυκλίους) και στα γεγονότα που διαδραματίζονται.
Σε πολλές Διευθύνσεις μην έχοντας η ιεραρχία συναίσθηση των ευθυνών και του κινδύνου που υπάρχει, για λόγους τους οποίους θεωρούμε ότι αν αναφερθούν δεν θα νιώσουν και πολύ υπερήφανοι, κρατούσαν το προσωπικό σε πλήρη εργασία, προσπαθώντας να υπερβάλουν όσον αφορά την προσφορά τους και τον ζήλο τους. Αυτό σημαίνει ή ότι υπήρχε πραγματικό πάθος προσφοράς στην υπηρεσία ή ότι ένιωθαν αδύναμοι για τη θέση που κατέχουν και προσπάθησαν να αναπληρώσουν την αδυναμία τους, ή κάτι άλλο το οποίο εμείς δεν μπορούμε να αντιληφθούμε.
Άποψή μας είναι ότι και ο Δήμος μπορεί να λειτουργήσει -γιατί σκοπός μας δεν ήταν και δεν είναι να κλείσουν οι υπηρεσίες- και ασφαλές το περιβάλλον να παραμείνει -πράγμα που είναι πρωταρχικό μέλημά μας- και τα μέτρα προστασίας τα οποία εξαγγέλλονται να αποδίδουν. Δεν είναι δυνατόν όμως όλα αυτά να υλοποιηθούν εάν χώροι οι οποίοι είχαν κρούσματα τη μια μέρα, ανοίγουν την επόμενη και περιχαρείς οι εργαζόμενοι περιδιαβαίνουν τα γραφεία ή κάνουν βόλτες στους διαδρόμους και δυστυχώς, τέτοια συμβάντα είναι επαναλαμβανόμενα.
Ξεκαθαρίζουμε ότι εάν υπάρχουν νέα κρούσματα για τα οποία οποιοσδήποτε συνάδελφος θεωρήσει ότι οφείλονται σε ολιγωρία της ιεραρχίας ή σε υπαιτιότητα άλλων συναδέλφων ο Σύλλογος θα στηρίξει και θα καλύψει οποιαδήποτε προσφυγή γίνει, αρκεί να είναι βάσιμη.
Στεκόμαστε στο ύψος των περιστάσεων, παρεμβαίνουμε αποφασιστικά και ξεκάθαρα στην κατεύθυνση της εργασίας σε ασφαλές περιβάλλον, στηρίζουμε τις ενέργειες της Δημοτικής Αρχής που είναι προς αυτήν την κατεύθυνση , βρισκόμαστε απέναντι στα λάθη και τις ολιγωρίες οποιουδήποτε Πολιτικού ή Υπηρεσιακού παράγοντα και ζητάμε από την Δημοτική Αρχή να εντατικοποιήσει τις προσπάθειες περιορισμού της πανδημίας στους χώρους εργασίας, εσωτερικούς και εξωτερικούς, όπου εγκυμονούν αντίστοιχοι κίνδυνοι, ενώ καλούμε και τους εργαζόμενους να τηρούν υπεύθυνη στάση και να είναι σε επαφή με τον Σύλλογο για οποιοδήποτε πρόβλημα, καθώς και να επικαιροποιήσουν τα στοιχεία επικοινωνίας τους (mail-τηλεφωνα κτλ) ώστε να είναι εφικτή η έγκαιρη ενημέρωσή τους.
ΥΓ: Από την αρχή της πανδημίας ο ΣΕΔΑ ενημερώνει άμεσα, αντικειμενικά και έγκυρα τους συναδέλφους. Για λόγους όμως αρχής και δίνοντας το παράδειγμα τήρησης των μέτρων προστασίας, δεν μας επιτρέπεται να μπαίνουμε από γραφείο σε γραφείο για αναλυτική ενημέρωση, αλλά στην εποχή που βρισκόμαστε, δύναται προσωρινά η φυσική μας παρουσία να υποκατασταθεί στο μέτρο του δυνατού από εξ’ αποστάσεως τρόπους επικοινωνίας. Ο Σύλλογος διαθέτει και ηλεκτρονική ιστοσελίδα (www.seda.gr) και σελίδα σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης (facebook: Σύλ. Εργαζομένων Δήμου Αθηναίων) και email (sedathens@gmail.com) , όπως φυσικά υπάρχει και η δυνατότητα τηλεφωνικής επικοινωνίας στο 2105277219. Τέλος και πάλι καλούμε τους συναδέλφους που δεν μας έχουν ακόμη στείλει το mail τους να το αποστείλουν, για να λαμβάνουν άμεσα την ενημέρωση η οποία παρέχεται.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ, ΒΑΣΙΛΗΣ ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ
Ο ΑΝ.ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ, ΓΙΑΝΝΗΣ ΧΡΥΣΑΝΘΑΚΟΠΟΥΛΟΣ
ΠΑΤΗΣΤΕ ΣΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ LINK ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΑΒΑΣΕΤΕ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF

Σάββατο, 19 Σεπτεμβρίου 2020

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ-ΝΕΟ ΚΡΟΥΣΜΑ

 

Ένα ακόμη επιβεβαιωμένο κρούσμα COVID 19 στο Δήμο. Μετά το κρούσμα της οδού Λιοσίων αυτή τη φορά στο παλαιό Δημαρχείο.

Είναι ξεκάθαρο πλέον ότι στο κέντρο των Αθηνών, εκεί όπου δουλεύει και κινείται ένα σημαντικό μέρος των εργαζομένων του Δήμου, υπάρχει μεγάλο και εντεινόμενο πρόβλημα.

Μετά από κάθε κρούσμα του ιού ενεργοποιούνται τα περίφημα "πρωτόκολλα", με τις συγκεκριμένες διαδικασίες και τις κατευθύνσεις του ΕΟΔΥ. Ο Σύλλογος όπως γνωρίζεται και παρατηρείτε είναι σε ετοιμότητα και πάντα παρών από την πρώτη στιγμή της πανδημίας. Σε περίπτωση που θεωρήσει ότι πρέπει να παρέμβει και να προβεί σε ενέργειες πέραν αυτών που ορίζουν τα πρωτόκολλα για την ασφάλεια των εργαζομένων θα το πράξει άμεσα χωρίς δεύτερη σκέψη.

Προτρέπουμε συγχρόνως όμως και τους συναδέλφους, για μια ακόμη φορά, να τηρούν τα μέτρα ασφαλείας με θρησκευτική ευλάβεια όπου και αν βρίσκονται και να μετέχουν καθολικά στα ΤΕΣΤ που διενεργούνται στους χώρους του Δήμου. Είναι ξεκάθαρο πλέον ότι οι κίνδυνοι είναι αυξημένοι και η πιθανότητα νέων κρουσμάτων όχι απλά υπαρκτή, αλλά μεγάλη.

Ελπίζουμε όμως ότι στο τέλος όλα θα πάνε καλά και θα έχουμε τα μικρότερα δυνατά προβλήματα.

Ο Πρόεδρος

Βασίλης Πολυμερόπουλος