Παρασκευή, 7 Αυγούστου 2020

ΕΜΔΥΔΑΣ-Νομική Κάλυψη

 Η όποια "κάλυψη", τέλος πάντων παρέχεται από την Νομική υπηρεσία είναι μια κατάσταση η οποία "σηκώνει πολύ, μα πολύ συζήτηση".


Τρίτη, 21 Ιουλίου 2020

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕ-ΟΤΑ ΜΕ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ



Συνάντηση με τον υπουργό εσωτερικών κ. Θεοδωρικάκο, είχε την Δευτέρα 20/7, διαπαραταξιακή αντιπροσωπεία της Ε.Ε της ΠΟΕ ΟΤΑ.
Η ακριβής διατύπωση των αποτελεσμάτων είναι: μια συνάντηση άνευ λόγου, ή μια χαμένη ώρα ή συνάντηση ανταλλαγής ευχών. Θα μπορούσα να κάνω και άλλες διατυπώσεις αλλά η "αγροτική μου ευγένεια"!! δεν το επιτρέπει.
Τέθηκαν γραπτά και κάποια στηριχτήκαν και λεκτικά, περίπου τρεις δεκάδες θέματα τα οποία στο σύνολό τους έχουν επανειλημμένως τεθεί και στο παρελθόν. ΣΣΕ, ΒΑΕ, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μισθολογικά κλιμάκια 2017-2018, ενεργοποίηση της επιτροπής για την δημιουργία ιδιαίτερου συστήματος αξιολόγησης στην Τ. Α. Σχολικές καθαρίστριες, κρίσεις των θέσεων ευθύνης, προβλήματα της 3Κ, κτλ.
Ουσιαστική απάντηση δεν δόθηκε σε κανένα ζήτημα πλην των σχολικών καθαριστριών οι οποίες θα προσλαμβάνονται κανονικά ως εργαζόμενες ορισμένου χρόνου από τον Σεπτέμβριο και ότι θα γίνει επανακαθορισμός των ποσών τα οποία λαμβάνουν οι Δήμοι ως ειδική εισφορά λόγω κορονοϊού με βάση τις μειώσεις τις οποίες είχαν τα ανταποδοτικά τέλη (του κάθε Δήμου), τον μήνα Απρίλιο.
Οι συναντήσεις πρέπει να προετοιμάζονται πολύ καλύτερα, να έχουν ατζέντα και κυρίως να επιφέρουν αποτελέσματα, διαφορετικά δεν έχουν νόημα.
Το μοναδικό αποτέλεσμα το όποιο είχε η σημερινή συνάντηση είναι ότι έγινε για να γίνει και οι ευχές για καλό καλοκαίρι.
ο Πρόεδρος,
Βασίλης Πολυμερόπουλος.

Τρίτη, 7 Ιουλίου 2020

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΑΔΕΔΥ


Με απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 03/07/2020 προκηρύσσεται Πανελλαδική Στάση Εργασίας στο Δημόσιο την Τετάρτη 8 Ιουλίου, από τις 11:00 πμ μέχρι τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση στην Πλατεία Κοραή, στις 11:30 πμ, ενώ την Πέμπτη 9 Ιουλίου θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση στην Πλατεία Κλαυθμώνος, στις 19:00, ενάντια στο υπό ψήφιση νομοσχέδιο για τις διαδηλώσεις.
Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να διαβάσετε ολόκληρη την απόφαση του Γ.Σ. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Σάββατο, 4 Ιουλίου 2020

ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΣΕΔΑ

Ολοκληρώθηκε σήμερα μια ακόμη εθελοντική αιμοδοσία του ΣΕΔΑ. 

Εκ μέρους του Πρόεδρου και του Δ.Σ. του ΣΕΔΑ θέλουμε να ευχαριστήσουμε θερμά τους συναδέλφους που συμμετείχαν σήμερα στην προσφορά αίματος, κάποιοι μάλιστα για πρώτη φορά, καθώς και το προσωπικό του Τμήματος Αιμοδοσίας του Νοσοκομείου Ελπίς για την συνεργασία τους. 

Δυστυχώς όμως και σήμερα η συμμετοχή δεν ήταν αυτή που θα έπρεπε. Αυξημένη μεν σε σχέση με την προηγούμενη αιμοδοσία, όχι επαρκής δε. 
Συνάδελφοι, η Τράπεζα Αίματος του Συλλόγου επί σειρά ετών, έχει προσφέρει ζωή σε πολλές εκατοντάδες, αν όχι χιλιάδες, συναδέλφους και συνανθρώπους μας. Η τάση μας βέβαια να μην επιθυμούμε την προβολή και την επίδειξη σε ένα τόσο ευαίσθητο θέμα ίσως ,κακώς, να έχει συντελέσει στην μη συνειδητοποίηση ή ακόμα και υποβάθμιση της σημαντικότητας αυτής της εθελοντικής προσφοράς αίματος, για όλους μας. 
Τα αποθέματα της Τράπεζας Αίματος δεν είναι τα ενδεδειγμένα, εάν δε οι αιμοδότες δεν αυξηθούν σύντομα θα υπάρξει έντονο πρόβλημα στην κάλυψη περιστατικών.
 


 

Τετάρτη, 1 Ιουλίου 2020

ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ 3/7/2020



Συνάδελφε,
ο Ιούλιος είναι παραδοσιακά μήνας αιμοδοσίας για τον Σύλλογο. Η επερχόμενη αιμοδοσία του ΣΕΔΑ όμως είναι από τις πλέον σημαντικές. Ήδη ο αριθμός των αιμοδοτών είναι σημαντικά μειωμένος, οι τακτικοί παλιοί αιμοδότες μειώνονται λόγω ηλικίας και συνταξιοδότησης, ενώ ο αριθμός αιμοδοτών ανάμεσα στους νέους συναδέλφους είναι δυσανάλογα μικρός. Οι συνθήκες δε που διαμορφώθηκαν εξαιτίας του κορωνοϊού έχουν οδηγήσει συνολικά τις αιμοδοσίες σε μεγάλη συρρίκνωση. Αποτέλεσμα αυτής της εξέλιξης είναι η μείωση των αποθεμάτων των τραπεζών αίματος Πανελλαδικά, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη δυνατότητα κάλυψης περιστατικών.
Στην δύσκολη από κάθε άποψη περίοδο που προηγήθηκε ο Σύλλογος προσπάθησε και κατάφερε σε πολύ μεγάλο βαθμό να καλύψει όλες τις ανάγκες των συναδέλφων για αίμα, παρόλο που υπήρξε ένα πολύ αυστηρό πρωτόκολλο από την διαχείριση της Τράπεζας Αίματος του Νοσοκομείου με το οποίο συνεργαζόμαστε.
Ταυτόχρονα ο ΣΕΔΑ ήταν ο πρώτος Πανελλαδικά που πραγματοποίησε κανονικά και απρόσκοπτα αιμοδοσία τον Μάρτιο και εν μέσω καραντίνας, η οποία μπορεί να είχε μικρή σχετικά συμμετοχή, έδωσε όμως το παράδειγμα της προσφοράς και της αλληλεγγύης, ένα παράδειγμα που στη συνέχεια ακολούθησαν και άλλοι, δίνοντας έτσι μια ανάσα στα αποθέματα αίματος.
Συνάδελφε,
ο ΣΕΔΑ την Παρασκευή 3/7, διοργανώνει ακόμη μια αιμοδοσία για την Τράπεζα Αίματος του Συλλόγου, στο ισόγειο της Λιοσίων 22 (εσωτερικός χώρος Κεντρικής εισόδου), από τις 09:00 έως τις 13:00, τηρώντας όλα τα μέτρα προστασίας ενάντια στον κορωνοϊό. Οι αιμοδότες καλούνται να γνωρίζουν τον ΑΜΚΑ τους, ενώ σύμφωνα με το υγειονομικό πρωτόκολλο αιμοδοσίας πρέπει να φορούν υποχρεωτικά μάσκα και να τηρούν τις προβλεπόμενες αποστάσεις.
Σε αυτή την δύσκολη περίοδο, σας καλούμε να προσφέρετε το αίμα σας για να σώσετε μια ζωή. Όλοι μαζί να δώσουμε μια μεγάλη ανάσα στα αποθέματα της Τράπεζας Αίματός μας, διασφαλίζοντας την κάλυψη των μελλοντικών αναγκών που θα παρουσιαστούν, αποδεικνύοντας ακόμα μια φορά πως όταν οι περιστάσεις το απαιτούν εμείς είμαστε παρόντες.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ,
ΒΑΣΙΛΗΣ ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ   

Ο ΑΝ. ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡAΜΜΑΤΕΑΣ,

ΓΙΑΝΝΗΣ ΧΡΥΣΑΝΘΑΚΟΠΟΥΛΟΣ


ΠΑΤΗΣΤΕ ΣΤΟΝ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΣΥΝΔΕΣΜΟ ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΑΒΑΣΕΤΕ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF

Τρίτη, 30 Ιουνίου 2020

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΠΑΥΣΗΣ ΕΙΔΙΚΩΝ ΑΔΕΙΩΝ.

Με σημερινή εγκύκλιο του ΥΠΕΣ παύουν οι ειδικές άδειες και οι άδειες ειδικού σκοπού από την 1η Ιουλίου.
Διαβάστε αναλυτικά την εγκύκλιο πατώντας στον παρακάτω σύνδεσμο.


http://seda.gr/wp-content/uploads/2020/06/ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ-ΠΑΥΣΗΣ-ΕΙΔΙΚΗΣ-ΑΔΕΙΑΣ.pdf

Πέμπτη, 25 Ιουνίου 2020

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΣ ΣΕΔΑ

Συνεδρίασε σήμερα το ΔΣ του ΣΕΔΑ, στην αίθουσα του συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου, τηρώντας τα προβλεπόμενα μέτρα προστασίας.
Μια ενδιαφέρουσα και μακρά σε διάρκεια συνεδρίαση στην οποία αναλύθηκαν σε βάθος όλα τα επίκαιρα ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους και λήφθηκαν οι ανάλογες αποφάσεις. Θα υπάρξει αναλυτική ενημέρωση.




Τρίτη, 23 Ιουνίου 2020

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΠΟΕ-ΟΤΑ ΜΕ ΥΠ.ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Η σημερινή συνάντηση της ΕΕ της ΠΟΕ-ΟΤΑ με τον Υπουργό Εσωτερικών και την αρμόδια Γενική Γραμματέα του Υπουργείου έδωσε πενιχρά και μη ξεκάθαρα αποτελέσματα.
Όσον αφορά τη ρύθμιση του επιδόματος των Βαρέων και Ανθυγιεινών και τη διατύπωσή της, θα δοθεί απάντηση στο τέλος της ημέρας στην κατεύθυνση της κάλυψής του έως τέλη Οκτωβρίου όπου λήγει και η τελευταία παράταση που δόθηκε στην αντίστοιχη επιτροπή (ΒΑΕ).
Οι προσλήψεις οι οποίες θα γίνουν το 2020 στην Τοπική Αυτοδιοίκηση (εκτός ανταποδοτικών υπηρεσιών, δικαστικών αποφάσεων κτλ) θα είναι περίπου 850 με το μεγαλύτερο ποσοστό να καλύπτεται από μηχανικούς.
Για το θέμα των σχολικών καθαριστριών αναζητείται λύση με ειδική ρύθμιση με δυνατότητα επαναπρόσληψης χωρίς να μεσολαβεί το εκ του Νόμου απαραίτητο τετράμηνο, χωρίς όμως να έχει οριστικοποιηθεί το πλαίσιο στο οποίο θα κινηθεί η συγκεκριμένη ρύθμιση.
Τα υπόλοιπα ζητήματα είτε κινήθηκαν στο πεδίο της φιλολογικής ανάλυσης, είτε δεν δόθηκαν απαντήσεις.
Βασίλης Πολυμερόπουλος.

Δευτέρα, 22 Ιουνίου 2020

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΠΟΕ-ΟΤΑ ΜΕ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Αύριο, Τρίτη 23/6, στις 11:00 π.μ. θα γίνει συνάντηση της Ε.Ε. της ΠΟΕ-ΟΤΑ με τον Υπουργό Εσωτερικών κ. Θεοδωρικάκο, με θέμα τα αιτήματα που διαμορφώθηκαν στο Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ-ΟΤΑ.

Τρίτη, 16 Ιουνίου 2020

16/6/2020

Έφυγε σήμερα από τη ζωή η συνάδελφος και εκλεγμένο μέλος του ΔΣ του ΣΕΔΑ, Βίκυ Αλιμπέρτη. Η Εξόδιος Ακολουθία θα ψαλεί αύριο στις 17:30 στο Κοιμητήριο Χαλανδρίου.
Ο Πρόεδρος και το ΔΣ του Συλλόγου εκφράζουν τα ειλικρινή και θερμά τους συλλυπητήρια στην οικογένειά της και τους οικείους της.
Καλό της ταξίδι.

Πέμπτη, 11 Ιουνίου 2020

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. διαχρονικά έχει διαφυλάξει ως
κόρη οφθαλμού την διαύγεια των βασικών θέσεων της που αποτελέσαν χρόνια τώρα τον ακρογωνιαίο λίθο της αγωνιστικής της δράσης.
Κανένα συνδικαλιστικό στέλεχος, όλων των παρατάξεων διαχρονικά δεν τόλμησε να «βρωμίσει» με «λάσπη» την διαύγεια αυτών των θέσεων.
Για πρώτη φορά η συνδικαλιστική παράταξη της Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α. με ασύστολα
ψεύδη εκχωρεί στην εργοδοσία το δικαίωμα επικοινωνιακά και υπηρεσιακά να «σπάσει» το κοινό μέτωπο κατά των ιδιωτικοποιήσεων.
Καμιά επικοινωνιακή τακτική δεν θα επιτρέψουμε να αλλοιώσει «την
εμπιστοσύνη» των εργαζομένων. Στην συνάντηση που πραγματοποιήθηκε με το Δ.Σ. της Κ.Ε.Δ.Ε. συμφωνήθηκε από κοινού να διεκδικήσουμε από την κυβέρνηση την άρση της απαγόρευσης προσλήψεων για όλους τους χώρους εργασίας της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ίσως το σημαντικότερο «όπλο» των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και της Ομοσπονδίας κατά των ιδιωτικοποιήσεων «βάλτωσε» στην λάσπη που πέταξε στον ανεμιστήρα η παράταξη της Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αποφάσισε ΟΜΟΦΩΝΑ (η Δ.Α.Σ.-
Ο.Τ.Α. αποχώρησε) να καταγγείλει την τακτική της απαξίωσης και της
συκοφάντησης της Ομοσπονδίας και την καλεί να συνεισφέρει με θέσεις, απόψεις και προτάσεις στον κοινό στόχο που είναι η επίλυση των προβλημάτων των εργαζομένων.
Σε μια δύσκολη περίοδο για την Τοπική Αυτοδιοίκηση και τους εργαζόμενους σε αυτή, όπου με άλλοθι τις αλλεπάλληλες Π.Ν.Π. λόγω Κορωνοϊού «προωθούνται» οι ιδιωτικοποιήσεις είναι επιβεβλημένο να διασφαλιστεί η ενότητα των εργαζομένων σε κοινούς μαζικούς αγώνες και να απορριφθεί ως απαράδεκτη πρακτική του «κατακερματισμού» τους για επιμέρους επικοινωνιακά και παραταξιακά οφέλη!!!
Αν τακτική τους είναι η λειτουργική απαξίωση και η συνδικαλιστική συκοφάντηση της Ομοσπονδίας για ίδιο παραταξιακό και κομματικό όφελος, τους ενημερώνουμε πως θα προχωρήσουμε με ή χωρίς αυτούς!!!
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΩΝ Ο.Τ.Α.
ΑΡΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ


Πατήστε στον σύνδεσμο για να δείτε την σχετική ανακοίνωση.

http://seda.gr/wp-content/uploads/2020/06/ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΠΟΕ-ΟΤΑ.pdf

Τρίτη, 9 Ιουνίου 2020

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΑΠΟ ΤΡΙΤΗ 9/6.

Από την Τρίτη 9/6, αλλάζει ο τρόπος υποδοχής κοινού στο Δημόσιο, ενώ οι υπηρεσίες τελούν σε πλήρη λειτουργία. Σύμφωνα με την ΚΥΑ 34781/2020 (ΦΕΚ 2168/Β/7-6-2020), άρθρο 19, παρ. 2, ορίζονται τα εξής: “Οι δημόσιες υπηρεσίες τελούν σε πλήρη λειτουργία. Η εξυπηρέτηση του κοινού γίνεται κατά προτίμηση, αλλά όχι αποκλειστικά, κατόπιν προγραμματισμένου ραντεβού. Με ευθύνη του οικείου Προϊσταμένου τηρείται ελάχιστη απόσταση ενάμισι (1,5) μέτρου μεταξύ των υπαλλήλων και μεταξύ των υπαλλήλων και των πολιτών”.



https://www.aftodioikisi.gr/dimosio/dimosio-ti-allazei-apo-tin-triti-exypiretisi-amp-choris-rantevoy-fek/

ΑΔΕΔΥ, ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 9/6

Δελτίο Τύπου της ΑΔΕΔΥ για την Πανελλαδική Στάση Εργασίας την Τρίτη 9/6. Πατήστε στον σύνδεσμο για να διαβάσετε το Δελτίο Τύπου.

Τετάρτη, 3 Ιουνίου 2020

ΤΕΣΤ COVID-19 ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Μετά από επαναλαμβανόμενες και έντονες παρεμβάσεις του Συλλόγου, ξεκίνησαν και τα προληπτικά δειγματοληπτικά τέστ από τον ΕΟΔΥ στον Δήμο Αθηναίων.
Αρχή έγινε από τη Δ/νση Κοινωνικής Αλληλεγγύης και τους εργαζόμενους που ήταν στην πρώτη γραμμή κατά τη διάρκεια των έκτακτων συνθηκών που βιώσαμε, προτεραιότητα που είχε θέσει ο ΣΕΔΑ.
Ευχόμαστε καλά αποτελέσματα σε όλους τους συναδέλφους.


Πέμπτη, 28 Μαΐου 2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 28/5/2020

Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να διαβάσετε την ανακοίνωση που αφορά στην συνάντηση του ΔΣ με τον Γεν. Γραμματέα του Δήμου Αθηναίων σε pdf
http://seda.gr/wp-content/uploads/2020/05/ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΓΕΝΙΚΟΣ-28-5-2020.pdf

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ, Αθήνα, 28/5/2020.

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ

Συνάδελφοι,
την Τρίτη 26/5/2020 το Δ.Σ. του ΣΕΔΑ (με αναλογική εκπροσώπηση) συναντήθηκε, τηρώντας όλα τα μέτρα προστασίας, με τον Γενικό Γραμματέα του Δήμου και συζήτησε θέματα που αφορούν τον υπό διαμόρφωση νέο Οργανισμό Εσωτερικής Λειτουργίας, αλλά και τα τρέχοντα ή μονιμότερα θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στον Δήμο μας.
Ο Πρόεδρος του Συλλόγου κατέθεσε μια ολοκληρωμένη πρόταση όσον αφορά την διαμόρφωση του νέου Οργανισμού, ενώ ταυτόχρονα τοποθετήθηκε απέναντι σε ορισμένες ακραίες προτάσεις ιδιοτελούς χαρακτήρα που δυστυχώς κατατέθηκαν από διάφορες πλευρές στα πλαίσια της διαβούλευσης.
Οι άξονες που κινήθηκαν οι προτάσεις του ΣΕΔΑ ήταν οι εξής:
  1. Δημιουργία Οργανισμού που θα αποσκοπεί στην εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών  του Δήμου με πολυετή ορίζοντα και θα είναι εναρμονισμένος στα δεδομένα της σύγχρονης εποχής και όχι στο βόλεμα και την εξαργύρωση υποχρεώσεων.
  2. Λελογισμένη αύξηση και ουσιαστική αναδιάρθρωση των Διευθύνσεων.
  3. Εξέταση των Τμημάτων των Διευθύνσεων από μηδενική βάση. Ζητήθηκε να γίνει μια ουσιαστική παρέμβαση ανά Διεύθυνση με βάση τις ανάγκες και το προσωπικό και να μην επαναληφθούν φαινόμενα δημιουργίας Τμημάτων με φωτογραφικούς διορισμούς Προϊσταμένων, κοινώς να μην συνεχιστεί η ίδια με τα προηγούμενα έτη τακτική.
  4. Ομογενοποίηση των αντικειμένων σε μια Διεύθυνση για την λειτουργικότητα της Διοίκησης και όχι στη βάση της ύπαρξης μιας ιστορικής συνέχειας του Οργανογράμματος.
  5. Οδηγός και κατεύθυνση της δημιουργίας του νέου Οργανισμού πρέπει να είναι το αυτονόητο, αν και τίποτα στον Δήμο δεν είναι αυτονόητο: πρώτα καταρτίζεται ο Οργανισμός και μετά στελεχώνεται και όχι η δημιουργία Οργανισμού κατά παραγγελία ώστε να «βολευτούν» οι αυλοκόλακες και οι εκ των προτέρων επιλογές (μόνιμη κατάσταση τα προηγούμενα χρόνια). Σ’ αυτές τις τακτικές είχε διαπρέψει το δίδυμο Καμίνη-Καστανάκη (στα υπόλοιπα σε χειμερία νάρκη), δυστυχώς όμως κυκλοφορούν και τώρα ονόματα «εκλεκτών». Ελπίζουμε να μην κυοφορούνται τέτοιες καταστάσεις και να είναι ανυπόστατες φήμες (εμείς αναφέραμε και ονόματα). Κάποιοι βέβαια κάνουν και προτάσεις οι οποίες αφορούν τον εαυτό τους και την εξέλιξή τους, όπως τουλάχιστον αυτοί την αντιλαμβάνονται και εμείς αναμένουμε τις εξελίξεις.
  6. Ζητήσαμε επισταμένως κρίσεις σε όλα τα επίπεδα της ιεραρχίας. Αρκετά με τους διορισμούς. Άλλωστε εκδίδεται άμεσα από το Υπουργείο Εσωτερικών εγκύκλιος όσον αφορά συνολικά τις κρίσεις της ιεραρχίας.
  7. Εναλλαγή στις διάφορες εργασιακές θέσεις, διότι κάποιοι μετακινούνται ανά εξάμηνο και κάποιοι μόνον όταν συνταξιοδοτηθούν.  
Οι θέσεις του Συλλόγου, όπως πάντα, διαμορφώθηκαν με βάση τη μελέτη και γνώση του αντικειμένου, την ανιδιοτελή και αντικειμενική αντίληψη και με μοναδικό γνώμονα την καλύτερη και πιο συγκροτημένη λειτουργία των Υπηρεσιών.
Ο Γενικός Γραμματέας θεώρησε ουσιαστικές και τεκμηριωμένες τις προτάσεις του Συλλόγου στην κατεύθυνση της υλοποίησής τους. Ίδωμεν, ή «κοντός ψαλμός αλληλούια».
Δυστυχώς, κρίσεις στον Δήμο και στο Δημόσιο έχουν να γίνουν από το 2013. Καμία εξουσία και πουθενά δεν θέλει κρίσεις με συγκεκριμένα κριτήρια. Προτιμά τον προσφιλή διορισμό των οικείων προσώπων  ή των θεσιθήρων ώστε και εύκολα διαχειρίσιμοι και απολύτως πρόθυμοι να είναι.
Πέραν αυτών:
α) Ζητήσαμε να γίνουν δειγματοληπτικά τεστ για τον κορωνοϊό σε όλον τον Δήμο, με προτεραιότητα τις μετωπικές Υπηρεσίες. Θα αρχίσουν (όπως ειπώθηκε) από την ερχόμενη εβδομάδα.
β) Για τις κατασκηνώσεις αναμένεται η κεντρική απόφαση της Κυβέρνησης για το αν θα λειτουργήσουν ή όχι. Εάν λειτουργήσουν, η πιθανότερη ημερομηνία είναι αρχές Ιουλίου.
γ) Για μια ακόμη φορά τέθηκε το κτηριακό πρόβλημα. Μετά την χρησιμοποίηση του κτηρίου της Πλατείας Βάθη για την στέγαση αστέγων κτλ είμαστε ξανά εκεί που ήμασταν και πριν από πέντε χρόνια, όταν ο ανεκδιήγητος Καστανάκης κάθε 1η Ιανουαρίου θα εγκαθιστούσε τις Υπηρεσίες σε νέο κτήριο. Φυσικά δεν έγινε ποτέ κάτι τέτοιο και ελπίζουμε να μην συνεχιστεί ή ίδια τακτική.
δ) Τέθηκε το θέμα της καθαριότητας των κτηρίων και της έλλειψης προσωπικού η οποία είναι έντονη.
ε) Το ζήτημα της διευθέτησης των χώρων του πάρκινγκ είναι ένα σημαντικό πρόβλημα γιατί η κατάσταση έχει ξεφύγει, αλλά όπως ανέφερε ο Γενικός Γραμματέας θα τακτοποιηθεί άμεσα. Και πάλι ίδωμεν.
Δύο ή τρία ακόμη ζητήματα τα οποία θα ετίθεντο αναβλήθηκαν για την επόμενη συνάντηση λόγω ειλημμένων υποχρεώσεων του Γενικού Γραμματέα.
Συνάδελφοι, πέραν των λειτουργικών θεμάτων και των διαχειριστικών ζητημάτων τα οποία τέθηκαν, επικεντρωθήκαμε στο θέμα του Οργανισμού εκφράζοντας την κάθετη διαφωνία μας στα φαινόμενα ευνοιοκρατίας που κυριάρχησαν στην προηγούμενη διοίκηση, επιμείναμε στις κρίσεις της ιεραρχίας με τα κριτήρια που έχουν τεθεί από το Υπουργείο Εσωτερικών, αλλά και την προκήρυξη θέσεων με εκδήλωση ενδιαφέροντος, όπως π.χ. για τις θέσεις εποπτών κτλ, ώστε να σταματήσει η ανισότητα, η ευνοιοκρατία και η αδιαφάνεια. Ζητάμε ίση, δίκαιη και αντικειμενική αντιμετώπιση των πάντων.
Έγινε επισήμανση των συνεχών και ατελείωτων αναδιαρθρώσεων που έλαβαν χώρα τα προηγούμενα χρόνια ώστε να τακτοποιηθούν ευνοούμενοι υπάλληλοι, στα πλαίσια μιας καιροσκοπικής και ρουσφετολογικής αντίληψης που όλοι βιώσαμε, φτάνοντας σε ορισμένες περιπτώσεις να υπάρχουν Τμήματα με δύο ή τρεις υπαλλήλους τα οποία κατέληξαν να λειτουργούν με έναν ή και κανέναν εργαζόμενο τους προηγούμενους μήνες.
Τις ζήσαμε αυτές τις καταστάσεις σε όλο τους το μεγαλείο και δεν θέλουμε να τις ξαναζήσουμε αν και οι ευνοημένοι, οι οσφυοκάμπτες και οι γυμνοσαλίγκαροι πάντα θα ζουν, θα εξελίσσονται, θα μεταλλάσσονται και θα επικυριαρχούν.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ, ΒΑΣΙΛΗΣ ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ

Ο ΑΝ.ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΧΡΥΣΑΝΘΑΚΟΠΟΥΛΟΣ

ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ

Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να διαβάσετε την εγκύκλιο.

http://seda.gr/wp-content/uploads/2020/05/κινητικότητα_17_05_20.pdf

Τετάρτη, 27 Μαΐου 2020

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΥΠΕΣ

Τελευταία εγκύκλιος του Υπ. Εσωτερικών για τον τρόπο λειτουργίας του Δημοσίου.
Πατήστε στον σύνδεσμο για να δείτε την εγκύκλιο.


http://seda.gr/wp-content/uploads/2020/05/272308172_62Η746ΜΤΛ6-ΓΜΛ.pdf

Τρίτη, 26 Μαΐου 2020

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΔΣ ΣΕΔΑ ΜΕ Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ Δ. ΑΘΗΝΑΙΩΝ

Πραγματοποιήθηκε συνάντηση μεταξύ του Δ.Σ. του Συλλόγου (με αναλογική εκπροσώπηση) με επικεφαλής τον Πρόεδρο, Βασίλη Πολυμερόπουλο και του Γεν. Γραμματέα του Δήμου, κ. Αλ. Τσιάτσιαμη με θέμα τον υπό διαμόρφωση Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου. Έγινε μια ουσιαστική συζήτηση σε καλό κλίμα, τηρώντας τις αποστάσεις και τα μέτρα, ενώ παράλληλα τέθηκαν και όλα τα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στην καθημερινότητα.
Θα ακολουθήσει αναλυτική ανακοίνωση του Συλλόγου.


Τρίτη, 19 Μαΐου 2020

Πέρασαν 101 χρόνια.
Μάτωσε η Τραπεζούντα, σταυρώθηκε η Σαμψούντα, χάθηκε η Κερασούντα, θρηνεί η Παναγία μοναχή στο Μοναστήρι Σουμελά.
Κάθε χρόνος και ένα δάκρυ ακόμα. Κάθε χρόνος κάνει την μνήμη πιο ζωντανή.
Κανείς δεν ξεχνάει, κανείς δεν θα ξεχάσει, ο Πόντος ζει.
"Η Ρωμανία κι αν πέρασεν, ανθεί και φέρει κι άλλο"


Σάββατο, 16 Μαΐου 2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 16/5/2020

Όπως φαίνεται από τις προβλέψεις της Μετεωρολογικής Υπηρεσίας, τις αμέσως επόμενες ημέρες οι θερμοκρασίες θα είναι στα όρια του καύσωνα. Η Δημοτική Αρχή υποχρεούται να λάβει όλα τα απαραίτητα μέτρα σε όλους τους τομείς και κυρίως όσον αφορά τις συνθήκες και το ωράριο εργασίας για τους εργαζόμενους στους εξωτερικούς χώρους, διότι η κατάσταση είναι ήδη επιβαρυμένη από τις συνθήκες της πανδημίας και η κόπωση σωρευμένη.
Καλό θα ήταν οι συνάδελφοι που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες να μην προσέλθουν στην εργασία, μιας και ο κλιματισμός των εσωτερικών χώρων δεν θα λειτουργεί και ως εκ τούτου οι συνθήκες θα είναι δυσμενείς για όλους, ποσό μάλλον για αυτές τις ομάδες.
Αναλόγως με τις διαμορφούμενες θερμοκρασίες θα πρέπει να διαμορφωθεί και το ωράριο εργασίας, όπως αναφέραμε ήδη για τους εργαζόμενους στους εξωτερικούς χώρους, αλλά και για τους εργαζόμενους στους εσωτερικούς χώρους.
Εμείς καλούμε τη Διοίκηση να είναι σε επαγρύπνηση και εγρήγορση για την κατάσταση που θα διαμορφωθεί . Από τη δική μας πλευρά, θα είμαστε παρόντες και κατά τη συνήθη πρακτική μας όταν το θεωρήσουμε αναγκαίο θα κάνουμε οποιαδήποτε παρέμβαση χρειαστεί.
ΥΓ: Καλούμε κάθε αρμόδιο και διοικητικό παράγοντα να μεριμνήσει ώστε να τηρούνται καθημερινά τα προβλεπόμενα μέτρα προστασίας καθώς και οι αποστάσεις ανάμεσα στους εργαζόμενους, ειδικά σε γραφεία όπου υπάρχει μεγάλος αριθμός υπαλλήλων. Υπήρξαν περιπτώσεις που παρατηρήθηκαν ελλιπή μέτρα ή δεν τηρούνταν οι προβλεπόμενες αποστάσεις ανάμεσα στους εργαζόμενους. Ελπίζουμε τις αμέσως προσεχείς ημέρες να έχουν αποκατασταθεί τα προβλήματα που παρατηρήθηκαν και να μην χρειαστεί να επανέλθουμε.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ, ΒΑΣΙΛΗΣ ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ

Ο ΑΝ.ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ, ΓΙΑΝΝΗΣ ΧΡΥΣΑΝΘΑΚΟΠΟΥΛΟΣ

Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να διαβάσετε την ανακοίνωση σε pdf

http://seda.gr/wp-content/uploads/2020/05/ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-16-05-2020-1.pdf

Τετάρτη, 13 Μαΐου 2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕΔΑ 13/5/2020

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Από την αρχή της κρίσης λόγω του νέου κορωνοϊού έχουμε γράψει ότι ο Σύλλογος είναι πάντα ανοιχτός και χωρίς τυμπανοκρουσίες παρεμβαίνει για όλα τα ζητήματα που προκύπτουν, σημαντικά ή λιγότερο σημαντικά. Πρωταρχικός στόχος μας είναι η ασφάλεια των συναδέλφων και όχι η οποιαδήποτε πολιτική εκμετάλλευση.
Μετά την ανακοίνωση του ΕΟΦ περί απόσυρσης δύο αντισηπτικών ο Σύλλογος παρενέβη άμεσα το πρωί της 12ης Μαΐου, διότι το ένα εξ αυτών των αντισηπτικών είχε μοιραστεί σε μέρος των εργασιακών χώρων. Υπήρξε άμεση συνάντηση του Προέδρου του Συλλόγου με τον Γενικό Γραμματέα του Δήμου, στην κατεύθυνση της διασαφήνισης της πραγματικότητας και της εξεύρεσης λύσης στο ζήτημα που ανέκυψε. Αποτέλεσμα αυτής της παρέμβασης υπήρξε η περισυλλογή και απόσυρση του ακατάλληλου σκευάσματος και η άμεση αντικατάσταση των αντίστοιχων τεμαχίων με νέο αντισηπτικό.
Ένα σημαντικό θέμα το οποίο έχει ανακύψει τις τελευταίες ημέρες είναι το ζήτημα της οικειοθελούς επιστροφής των συναδέλφων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες. Θεωρούμε ότι η κάθετη άρνηση της επιστροφής τους από την Υπηρεσία, μετά και την έκδοση της από 11/5/2020 Υπουργικής Απόφασης -η οποία αναιρεί την από 18/3/2020 ΚΥΑ- είναι σε απόλυτα λανθασμένη κατεύθυνση, μιας και υπάρχει η δυνατότητα της οικειοθελούς επιστροφής διότι πουθενά στην ΚΥΑ δεν αναγράφεται η υποχρεωτικότητα του μέτρου. Ισχυρή άποψή μας είναι ότι μπορούν να επιστρέψουν οικειοθελώς, έστω και με υπεύθυνη δήλωση. Οι Υπηρεσίες έχουν υποχρέωση να δίνουν τεκμηριωμένες, με γνώση και σύννομες απαντήσεις, διότι όπως είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε είναι σε διαβούλευση και εξέλιξη το συγκεκριμένο ζήτημα μιας και είναι ακραία η αντίληψη να είναι υποχρεωτική η «καραντίνα» συγκεκριμένων κατηγοριών, όταν επί της ουσίας τείνει να υπάρξει πλήρης απελευθέρωση. Άλλωστε οι ίδιοι παίρνουν την ευθύνη για την προσωπική τους υγεία και δεν κινδυνεύει κανείς από την παρουσία τους. Για οποιαδήποτε εξέλιξη θα σας ενημερώσουμε.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ, ΒΑΣΙΛΗΣ ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ

Ο ΑΝ.ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΧΡΥΣΑΝΘΑΚΟΠΟΥΛΟΣ


Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να διαβάσετε την ανακοίνωση σε pdf http://seda.gr/wp-content/uploads/2020/05/ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-13-05-2020.pdf

Τρίτη, 12 Μαΐου 2020

ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΕΣ

Κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Υγείας για την επέκταση της διευκόλυνσης της δικαιολογημένης απουσίας με ειδική άδεια, για το χρονικό διάστημα ισχύος έκτακτων μέτρων αποφυγής της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19,
Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να διαβάσετε την απόφαση.


http://seda.gr/wp-content/uploads/2020/05/Apofash_nees_eupatheis_korwnoios.pdf

Δευτέρα, 11 Μαΐου 2020

Δευτέρα, 4 Μαΐου 2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι, εισερχόμαστε σε μια νέα περίοδο όσον αφορά την εργασιακή καθημερινότητα και τις σχέσεις μας με τον κορωναϊό. Από σήμερα οι υπηρεσίες επανέρχονται σταδιακά σε μια πιο φυσιολογική καθημερινότητα. Σας ζητούμε να προσέχετε και με σεβασμό στον εαυτό σας και τους συναδέλφους να τηρείτε τα προβλεπόμενα μέτρα ατομικής υγιεινής, πρόληψης και προστασίας.
Ο Σύλλογος κατά τη διάρκεια της προηγούμενης περιόδου καθημερινά παρέμενε ανοιχτός και θα συνεχίσει την ίδια τακτική και το επόμενο διάστημα παραμένοντας δίπλα στους συναδέλφους χωρίς τυμπανοκρουσίες, αλλά με σοβαρότητα, ουσιαστικό έργο και καίριες παρεμβάσεις. Όλο το προηγούμενο διάστημα πραγματοποιήθηκε από την πλευρά του Συλλόγου μια σειρά παρεμβάσεων στην Διοίκηση και την Δημοτική Αρχή για τη λήψη και τήρηση συγκεκριμένων μέτρων προστασίας και πρόληψης, όπως ήταν η παροχή αντισηπτικών, γαντιών, μασκών, τα μέτρα προστασίας των συναδέλφων στους εσωτερικούς και εξωτερικούς χώρους, οι απολυμάνσεις κτλ και η πρόκληση έκδοσης εγκυκλίων για τα ζητήματα που άπτονται της εργασιακής καθημερινότητας. Επίσης παρενέβη επίμονα για την ανακαίνιση, συντήρηση και επισκευή των τουαλετών, κλιματιστικών κτλ όπου χρειάζεται να γίνει παρέμβαση.
Ο ΣΕΔΑ θα συνεχίσει καθημερινά να παρεμβαίνει επί της ουσίας στην εργασιακή καθημερινότητα, πιέζοντας τη Δημοτική Αρχή και τη Διοίκηση να παρασχουν όλα τα απαιτούμενα ώστε να ισχύσουν στο ακέραιο τα προβλεπόμενα μέτρα ατομικής υγιεινής και ασφάλειας, ζητώντας να εφαρμοστεί αυστηρά το μέτρο των ραντεβού για τις υπηρεσίες που δέχονται κοινό, όπως και της εισόδου των πολιτών στους χώρους με αριθμητικό περιορισμό ανάλογα τα τετραγωνικά μέτρα. Μέριμνα πάντα θα αποτελεί η μη συρρίκνωση των εργασιακών μας δικαιωμάτων με την δικαιολογία ή την πρόφαση των έκτακτων συνθηκών του κορωναϊού.
Συνάδελφοι, είμαστε περήφανοι για το έργο που προσφέρθηκε όλο αυτό το διάστημα από τους εργαζόμενους του Δήμου Αθηναίων. Με αυταπάρνηση, θυσίες και ηρωισμό - κατανικώντας τον φυσιολογικό φόβο για την υγεία τη δική μας και των οικογενειών μας - προσέφερε ο καθένας τα μέγιστα όπου κλήθηκε να υπηρετήσει. Οι εργαζόμενοι υπηρετήσαν το κοινωνικό σύνολο και κρατήσαν όρθιες τις Υπηρεσίες του Δήμου Αθηναίων παντού όπου ετάχθησαν. Ένα μεγάλο μπράβο σε όλους. Εύγε!
Τα ευχαριστώ βεβαίως τα οποία είθισται να ακούγονται και ακούστηκαν αυτή την περίοδο από την Δημοτική Αρχή και όχι μόνον δεν ήταν λίγα. Δεν φτάνουν όμως τα λόγια, διότι πολύ γρήγορα τα παίρνει ο άνεμος, για αυτό θεωρούμε ότι θα πρέπει να εκφραστεί και έμπρακτα το ευχαριστώ εκ μέρους της Δημοτικής Αρχής μέσω του πραγματικού σεβασμού που πρέπει να απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι, αλλά και αντίστοιχων απολαβών σε ένδειξη αναγνώρισης αυτής της με αυταπάρνηση προσφοράς.
Για το ΔΣ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Β.ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ
Ο ΑΝ.ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Γ.ΧΡΥΣΑΝΘΑΚΟΠΟΥΛΟΣ

Σάββατο, 2 Μαΐου 2020

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΥΠΕΣ

Εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών σχετικά με την λειτουργία των Δημοσίων Υπηρεσιών.
Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να δείτε την εγκύκλιο.

http://seda.gr/wp-content/uploads/2020/05/6ΣΜ046ΜΤΛ6-Ο14.pdf

Τετάρτη, 29 Απριλίου 2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΔΕΔΥ

Ανακοίνωση
ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2020

Η εργατική Πρωτομαγιά είναι ημέρα τιμής και αγώνα της εργατικής τάξης που, με τη διαχρονική της πάλη, προσπαθεί να σπάσει τα δεσμά της εκμετάλλευσης, να αμβλύνει τις κοινωνικές ανισότητες, να διατηρήσει και να διευρύνει κατακτήσεις και δικαιώματα. Οι αγώνες των εργατών του Σικάγο αλλά και μεταγενέστερα, πέτυχαν με θυσίες την καθιέρωση του 8ωρου, την Κοινωνική Ασφάλιση, την υπεράσπιση της μητρότητας, την κανονική άδεια, τα συνδικαλιστικά δικαιώματα, τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, αλλά και την πρόσβαση στα κοινωνικά αγαθά της δωρεάν Υγείας, Παιδείας, Πολιτισμού κ.ά.
Το 1886 η αμερικανική εργατική τάξη έδωσε μια από τις πιο σκληρές μάχες για την καθιέρωση του 8ωρου, στο Σικάγο. Το 1893 γιορτάσθηκε για πρώτη φορά η Εργατική Πρωτομαγιά στην Ελλάδα, με ένα από τα κύρια αιτήματα την καθιέρωση του 8ωρου. Σήμερα εν έτει 2020 και εν μέσω της πρωτόγνωρης κρίσης που βιώνει όλη η υφήλιος, λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19, αναδεικνύεται ο αναντικατάστατος ρόλος των συνδικάτων, στην υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων, να διεκδικήσουν τα αιτήματά τους, να απαιτήσουν μέτρα για την επιβίωσή τους.
Εκφράζουμε με κάθε τρόπο την εναντίωσή μας σε κάθε ελαστική μορφή εργασίας και σε οποιαδήποτε σε καταστρατήγηση των κεκτημένων εργασιακών δικαιωμάτων μας. Διεκδικούμε τη στήριξη της δημόσιας υγείας με κάθε τρόπο.
Ενωμένοι αγωνιζόμαστε για τα δίκαια αιτήματά μας. Καλούμε τα συνδικάτα – μέλη μας, με τις ενέργειες και τις παρεμβάσεις που αυτά κρίνουν αναγκαία (κατάθεση στεφάνων σε μνημεία αγωνιστών, κλπ), -τηρουμένων αυστηρά και με συνέπεια των μέτρων προστασίας και των αποστάσεων στην κοινωνική ζωή που έχει αποφασίσει η πολιτεία και οι υγειονομικές αρχές για την προστασία της δημόσιας υγείας- να στείλουν ηχηρό μήνυμα όλες τις επόμενες ημέρες, αλλά κυρίως την Ημέρα της Πρωτομαγιάς, ότι τα δικαιώματα και οι κατακτήσεις των εργαζομένων δε διαπραγματεύονται.  Ενωμένοι θα νικήσουμε.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΡΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΡΩΝ

Ο Υφυπουργός Εσωτερικών, Θεόδωρος Λιβάνιος, παρουσίασε τις προβλέψεις για το Δημόσιο, τη Δημόσια Διοίκησης και την Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να δείτε το άρθρο.

https://www.epoli.gr/apoklimakwsi-metrwn-korwnoioy-oles-allages-a-119270.html?category_id=53&fbclid=IwAR1unnfWuEyc5k4iH0qKoajbAZjP5izq0tIpFQGJMhm0U4tzfwuA_t_BXqg

Πέμπτη, 16 Απριλίου 2020

ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ

Η άνοδος στον Γολγοθά, η Σταύρωση, το Θείο Δράμα στην κορύφωσή του. Η Θυσία Του Θεανθρώπου για τις αμαρτίες ημών, η Ταφή και ο Επιτάφιος θρήνος. "Σήμερον κρεμάται επί ξύλου" και "Ω Γλυκύ μου Έαρ" οι ύμνοι που θα ψάλουν τα χείλη, μακριά από τις κλειστές Εκκλησίες μας, μα δυνατά μέσα από τις ψυχές μας.
Χρόνια Πολλά.


Κυριακή, 12 Απριλίου 2020

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ

Χρόνια Πολλά και καλή Μεγάλη Εβδομάδα.
Κυριακή των Βαΐων, ο Ιησούς μπαίνει στα Ιεροσόλυμα, μετά Βαϊων και κλάδων.
Ακολουθεί η Μεγάλη Εβδομάδα των Παθών, η Εβδομάδα της κατάνυξης , η Εβδομάδα που μας θυμίζει πως οι άνθρωποι ξεχνούν και μπορούν να Σταυρώσουν ακόμα και τον Σωτήρα τους για να νιώσουν αθώοι για όσα τους συμβαίνουν.
Πάντα όμως έρχεται στο τέλος η Ανάσταση να μας θυμίσει ότι η Ζωή θα νικήσει.


Δευτέρα, 6 Απριλίου 2020

ΣΕΔΑ


Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ αγαπητοί συνάδελφοι, όλο αυτό το διάστημα και μάλιστα με διαταραταξιακη αντίληψη, έχει σταθεί με πολύ σοβαρότητα και περίσκεψη απέναντι στην κατάσταση που έχει διαμορφωθεί.
Αν και άρχισε να παρεμβαίνει όταν όλοι οι άλλοι ήταν ακόμη σε "χειμερία νάρκη" και συνεχίζει να παρεμβαίνει, δεν θεωρεί πως ούτε κάθε ενέργεια στην οποία προβαίνει χρειάζεται κοινοποίηση, ούτε ανακοινώσεις για τις ανακοινώσεις χρειάζονται, ούτε ανάγκη να υποδηλώνει την παρουσία του έχει, όπως κάνουν αρκετοί φορείς, ούτε πιστεύει ότι εν μέσω κορωνοιου θα λύση όλα τα συνδικαλιστικά προβλήματα.
Ο σύλλογος παραμένει όπως πάντα ανοιχτός, παρεμβαίνει όπου θεωρεί ότι υπάρχει πρόβλημα η θέμα, όπως τελευταία για την ασφάλεια της τηλεργασίας (η ΔΑΕΜ την θεωρεί ασφαλή) η της αγοράς νέων υπολογιστών, κάτι το οποίο έγινε, η για τα μέτρα ασφαλείας που πρέπει να λαμβάνονται.
Όπως πάντα ο ΣΕΔΑ ούτε συντεχνιακά λειτουργεί ούτε κακομοίρηκα. Θεωρεί δε απαράδεκτη την τακτική ορισμένων φορέων, συλλόγων η φυσικών προσώπων, για λόγους αντιπολιτευτικούς, βλακείας η για "καλαμπουρακι" να επαναλαμβάνουν ότι θα γίνουν περικοπές στους μισθούς κατά 20-50 η 100%. Η επανάληψη τέτοιων απόψεων το μόνο που κάνει είναι να ανοίγει ένα θέμα εκεί που αυτή, τη στιγμή δεν φαίνεται από πουθενά ότι υπάρχει και να διευκολύνει μια τέτοια διαδικασία αν ποτέ υπάρξει.
Σταματήστε αυτή την ιστορία, πουθενά δεν εμφανίζεται έως τώρα τέτοια προοπτική, όλες οι δηλώσεις των υπουργών έως τώρα είναι αρνητικές και ο σύλλογος δεν είναι "μαντείο" να απαντά σε κάθε πιθανή η απίθανη ερώτηση. Όταν θεωρεί ότι υπάρχει κάτι σημαντικό και ουσιώδες προς ενημέρωση το κάνει και όταν θεωρεί ότι πρέπει να παρέμβει παρεμβαίνει χωρίς καμία χρονοτριβή.

Κυριακή, 22 Μαρτίου 2020

ΣΕΔΑ-ΕΝΤΥΠΟ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ

Το έντυπο για τις μετακινήσεις απο την 6 π.μ. Απαραίτητη η ταυτότητα η το διαβατήριο κατα την μετακίνηση. Πρόστιμο 150 ευρώ για άσκοπες μετακινήσεις.
Οι τρόποι εργασίας συνεχίζονται κανονικά όπως έχουν ρυθμιστεί απο την προηγούμενη εβδομάδα. Το πρωί η προσέλευση γίνεται στην εργασία με υπεύθυνη δήλωση, στην επιστροφή χρειάζεται να εχει στμπληρωθεί το 'εντυπο Α.
Εάν υπάρξει εγκύκλιος απο τον δήμο θα αναρτηθεί. Ιδιαίτερη ενημέρωση δεν έχουμε. Εάν υπάρξει θα σας ενημερώσουμε.
Οταν δεν βρισκόμαστε στην δουλειά ΜΕΝΟΥΜΕ ΣΠΙΤΙ.
Βασ. Πολυμερόπουλος

Η σχετική φόρμα - εδώ - (Διαθέσιμο από την Κυριακή το βράδυ)


Δευτέρα, 16 Μαρτίου 2020

Εγκύκλιος του ΥΠΕΣ

ΜΕΤΡΑ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ 2

Αναστέλλεται η λειτουργία των Κέντρων Κοινότητας του Δήμου Αθηναίων από την Δευτέρα 16/3/2020 και για 14 μέρες.
https://www.cityofathens.gr/node/34644?fbclid=IwAR3HSEP41_0UWbjGSlTpOaIddlsfIuX9GrCOGmMIw9cOQezqERarmwfYNE8

ΜΕΤΡΑ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ

Με απόφαση της Δημοτικής Αρχής αναστέλλεται από τις 16/3/2020 για 14 ημέρες η λειτουργία:
- των υπηρεσιών της Πολεοδομίας του Δήμου Αθηναίων που εξυπηρετούν κοινό
- των Οικονομικών Υπηρεσιών του Δήμου που εξυπηρετούν κοινό
- του Τμήματος Ανταποδοτικών Τελών και ΤΑΠ για συναλλαγές με το κοινό
- των γραφείων των επτά Δημοτικών Διαμερισμάτων.
Ο ΣΕΔΑ θα συνεχίσει να παρεμβαίνει καθημερινά όπου θεωρηθεί αναγκαίο για να διασφαλιστεί η υγεία και του τελευταίου συναδέλφου.
Οι εργαζόμενοι του Δήμου Αθηναίων θα συνεχίσουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στον πολίτη, να καθαρίζουν τους δρόμους, να παρέχουν κοινωνική πρόνοια, όμως η ασφάλεια τους, όπως και του κάθε ανθρώπου, είναι αδιαπραγμάτευτη.
Επειδή υπάρχουν ακόμη υπηρεσίες για τις οποίες δεν έχει παρθεί απόφαση να κλείσουν για το κοινό, ζητάμε από τους πολίτες να περιορίσουν την προσέλευση τους στις απολύτως αναγκαίες περιπτώσεις, να σέβονται τα μέτρα και τους περιορισμούς που έχουν επιβληθεί και να πειθαρχήσουν στις υποδείξεις των συναδέλφων για τον τρόπο και χρόνο εξυπηρέτησης.
Ζητάμε όμως και από την Δημοτική Αρχή να αναλάβει την ευθύνη της δύσκολης απόφασης να αναστείλει την λειτουργία για το κοινό και για τα ΚΕΠ, τις Υπηρεσίες του παλαιού Δημαρχείου, των Κέντρων Κοινότητας και για όλες τις υπηρεσίες που δέχονται πολίτες, στα πλαίσια της πρόληψης ενάντια στη διασπορά του ιού.
Όπου δεν μπορεί να γίνει ολική αναστολή, θα πρέπει τουλάχιστον να γίνει μερική αναστολή λειτουργίας.
Οι συνάδελφοι εργαζόμενοι θα πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί, ενώ η Διοίκηση θα πρέπει να τους παρέχει όλα τα μέσα ατομικής υγιεινής που απαιτούνται για την διαφύλαξη της υγείας τόσο των ίδιων, όσο και και των οικογενειών τους και του κοινωνικού συνόλου.

Παρασκευή, 13 Μαρτίου 2020

ΣΕΔΑ- ΤΑ 14 ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΛΑΜΒΑΝΕΙ Ο ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ

Με σημερινό έγγραφό του προς τον Γεν. Γραμματέα του Δήμου Αθηναίων στις 15:00, τελευταίο από μια σειρά εγγράφων που έχουν αποσταλεί, πέραν των συναντήσεων, ο ΣΕΔΑ ζήτησε το κλείσιμο του συνόλου των Υπηρεσιών του Δημου η τουλάχιστον αυτών που υποδέχονται κοινό και την αυστηροποίηση των μέτρων πρόληψης έναντι του κορωνοϊού.
Τα μέτρα δεν τα αποφάσισε ούτε τα αποφασίζει ο Σύλλογος.

Διαβάστε στο παρακάτω σύνδεσμο όλα τα μέτρα που έλαβε ο Δήμος Αθηναίων.

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΥΠΕΣ ΓΙΑ ΚΟΡΩΝΟΪΟ

Τετάρτη, 11 Μαρτίου 2020

ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ 11/3/2020

Ολοκληρώθηκε μια ακόμη εθελοντική αιμοδοσία του ΣΕΔΑ.
Η Τράπεζα Αίματος του ΣΕΔΑ είναι κάθε μέρα χορηγός ζωής σε συναδέλφους, αλλά και συνανθρώπους που έχουν ανάγκη. Χωρίς πολλά και μεγάλα λόγια, με αίσθημα ευθύνης και κοινωνικής προσφοράς, χωρίς εκμετάλλευση για δημόσιες σχέσεις, επιτελεί ένα πραγματικά μεγάλο και ουσιαστικό έργο.
Στη σημερινή αιμοδοσία όμως η προσέλευση ήταν μικρή. Αποτέλεσμα προφανώς του φαινομένου του κορωναϊού. Όμως οι ανάγκες για αίμα παραμένουν αμείωτες, αν δεν είναι αυξανόμενες.
Ο Πρόεδρος και το Δ.Σ. του ΣΕΔΑ θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε τους συναδέλφους που συμμετείχαν στην προσφορά αίματος σε αυτή την δύσκολη συγκυρία.





.